Consultora BHT Chile busca para uno de sus clientes un/a Generalista de Recursos Humanos. Nos encontramos en búsqueda de un/a competente para integrarse a una empresa del rubro de administración de comunidades, quien será responsable de gestionar integralmente los procesos de reclutamiento, administración de personal, remuneraciones y cumplimiento laboral, manteniendo una relación directa con clientes y jefaturas.
Funciones principales
Reclutamiento y selección
Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección para cargos operativos y administrativos.
Publicar vacantes, filtrar currículums y realizar entrevistas por competencias.
Coordinar reemplazos por licencias médicas, vacaciones y otras ausencias temporales.
Administración de personal
Elaborar contratos, anexos, fichas de ingreso, RIOHS y ODI.
Mantener actualizadas las carpetas digitales y la documentación laboral.
Emitir certificados laborales, de antigüedad y vacaciones.
Remuneraciones
Administrar la información para el proceso mensual de remuneraciones.
Registrar licencias, permisos,
horas extras, bonos y aguinaldos.
Apoyar la generación de liquidaciones de sueldo y el Libro de Remuneraciones Electrónico.
Gestionar cotizaciones previsionales mediante Previred.
Cumplimiento laboral
Ejecutar procesos de desvinculación y finiquitos.
Gestionar trámites en la Dirección del Trabajo.
Apoyar fiscalizaciones y velar por el cumplimiento de la normativa laboral.
Realizar visitas a clientes cuando sea requerido.
Requisitos
Técnico o Ingeniero en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia en cargos de Generalista de RR.HH. o Administración de Personal.
Deseable experiencia en empresas de administración o back office de comunidades.
Manejo de Previred y cálculo de remuneraciones.
Conocimiento del Portal de la Dirección del Trabajo.
Experiencia en contratos, anexos, vacaciones, finiquitos y certificados laborales.
Experiencia en procesos d
📌 Generalista De Recursos Humanos Santiago
🏢 Consultora BHT
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.