"Reclutador/a - Experiencia en Plataformas Laborales, Redes Sociales e IA"
Empresa de Recursos Humanos requiere incorporar a su equipo un/a Reclutador/a, con experiencia en procesos de Reclutamiento y Selección y manejo de distintas fuentes y herramientas digitales para la búsqueda de candidatos.
Buscamos una persona proactiva, organizada, autónoma y orientada al cumplimiento de metas, capaz de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin y generar nuevas estrategias para atraer candidatos.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Gestionar procesos de Reclutamiento y Selección de distintos perfiles.
- Analizar descriptores de cargo y levantar los requisitos relevantes de cada posición.
- Redactar y publicar avisos de empleo atractivos y orientados al perfil requerido.
- Realizar búsqueda activa de candidatos mediante plataformas laborales, bases de datos, LinkedIn y redes sociales.
- Realizar filtro curricular y contacto telefónico con postulantes.
- Efectuar preentrevistas y evaluación inicial de candidatos.
- Coordinar entrevistas y mantener seguimiento de los procesos.
- Participar en Ferias Laborales, jornadas de reclutamiento y actividades de empleabilidad.
- Gestionar y mantener contacto con OMIL, municipalidades, instituciones educacionales y otras fuentes de reclutamiento.
- Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial (IA) para apoyar y optimizar procesos de búsqueda, redacción, análisis y gestión de candidatos.
- Mantener actualizadas las bases de datos y registros de postulantes.
- Generar estrategias de reclutamiento para cargos de difícil cobertura o procesos masivos.
- Cumplir con los plazos y objetivos establecidos para cada proceso.
REQUISITOS
- Formación en Psicología, Recursos Humanos, Administración de Empresas, Técnico en RR.HH. o carrera afín.
- Experiencia comprobable en Reclutamiento y Selección.
- Experiencia utilizando portales de empleo y plataformas de reclutamiento.
- Manejo de LinkedIn y redes sociales para búsqueda de candidatos.
- Experiencia en reclutamiento mediante OMIL y/o Ferias Laborales.
- Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al trabajo de Reclutamiento y Selección.
- Sobresaliente capacidad de redacción para elaborar avisos de empleo a partir de un descriptor de cargo.
- Buen manejo de herramientas Office y plataformas digitales.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad para trabajar con múltiples procesos simultáneamente.
COMPETENCIAS REQUERIDAS
- Proactiva y autónoma.
- Organizada y metódica.
- Orientada a resultados.
- Dinámica y resolutiva.
- Con capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Con facilidad para relacionarse con candidatos y clientes.
- Creativa para identificar nuevas fuentes de reclutamiento.
- Con capacidad para adaptarse a diferentes perfiles y procesos.
- Interesada en la incorporación de nuevas tecnologías e Inteligencia Artificial al área de Recursos Humanos.
- Cargo: Reclutador/a
- Modalidad: Presencial
- Lugar de trabajo: Providencia
- Jornada: Completa
- Tipo de contrato: Palzo fijo y después Indefinido
- Renta: $800.000 - 1.000.000
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📌 RECLUTADOR/A – RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN (Santiago)
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📍 Santiago
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