Buscamos un/a Gestor(a) de Personas para sumarse a nuestro equipo. Su principal objetivo será apoyar y garantizar la adecuada gestión administrativa del ciclo de vida del colaborador (contrataciones, mantención de documentación y desvinculaciones), asegurando el correcto registro en plataformas corporativas y velando por el orden operativo del área.

? Principales Funciones:

- Gestión de Contratación e Ingresos: Confección de contratos, anexos, control de documentación de ingreso, gestión de credenciales y alta de usuarios en sistemas.
- Administración y Registro en Sistemas: Carga y actualización de datos en plataformas de administracion.
- Control de Asistencia: Control de asistencia (GeoVictoria), tramitación de licencias médicas, confección de papeletas y cálculo de días de vacaciones
- Beneficios: Gestión de cargas familiares, créditos,



seguros en Caja de Compensación y cuadratura de incentivos.
- Subcontratos y Certificación: Control de ingresos/egresos de personal subcontratado y tramitación de documentación laboral.
- Proceso de Desvinculación: Gestión integral de bajas, registro en AFC, tramitación de cartas certificadas, confección de documentación para comparendos y realización de encuestas de salida.

? Requisitos del Perfil:

- Formación: Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Ingeniero/a en RRHH o carrera afín (Enseñanza Media Completa con experiencia equivalente).
- Experiencia: Al menos 1 año en funciones administrativas de Recursos Humanos o gestión de personas.
- Manejo de Excel nivel intermedio (excluyente).

📌 Gestor de personas (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago