Importante empresa del rubro industrial y minero se encuentra en búsqueda de un/a Jefe/a de Relaciones Laborales , quien tendrá como principal desafío liderar la gestión laboral asociada a servicios SPOT (mantenimiento, servicios especiales y proyectos) , asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, los estándares internos y los requerimientos establecidos para la ejecución de los servicios.

Principales responsabilidades

- Liderar la gestión de Relaciones Laborales de los servicios SPOT, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, procedimientos internos y requerimientos del mandante.
- Liderar y supervisar los procesos de contratación, desvinculación, acreditación y habilitación del personal , asegurando el cumplimiento de los requisitos establecidos.
- Supervisar la correcta gestión de la documentación laboral y contractual , manteniendo la información actualizada y disponible para los procesos de control y auditoría.
- Liderar y gestionar auditorías laborales , identificando desviaciones y coordinando acciones correctivas y de mejora.
- Gestionar oportunamente situaciones y conflictos laborales , manteniendo una coordinación efectiva con Operaciones, Prevención de Riesgos, Administración de Contrato y recursos Humanos.
- Elaborar y presentar reportabilidad de la gestión laboral , dando seguimiento a indicadores, avances y oportunidades de mejora, velando además por los estándares de seguridad, calidad y cumplimiento.

Requisitos:

Requisitos

Formación:





- Deseable título profesional de Ingeniería en Administración, Recursos Humanos, Gestión de Personas o carrera afín.

Experiencia:

- Al menos 5 años de experiencia desempeñándose como Jefe/a de Relaciones Laborales .
- Al menos 2 años de experiencia en servicios SPOT , idealmente en contextos de mantenimiento, servicios especiales y/o proyectos.
- Experiencia en entornos mineros y/o industriales.

Conocimientos:

- Legislación laboral.
- Gestión de Relaciones Laborales.
- Procesos de contratación y desvinculación.
- Acreditación y habilitación de personal.
- Auditorías laborales y documentación contractual.
- Deseable curso de Prevención de Riesgos vigente.

Competencias clave

Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, planificación y organización , orientación al desarrollo de las personas y habilidad para gestionar conflictos y relacionarse con distintos interlocutores.

Será especialmente valorada la capacidad para dirigir el trabajo, planificar y alinear, persuadir y gestionar conflictos , manteniendo foco en el cumplimiento de los estándares y la continuidad de los servicios.

Beneficios ¿Qué te ofrecemos?

- La oportunidad de integrarte a una organización vinculada a la industria y minería, asumiendo un rol principal en la gestión de Relaciones Laborales de servicios SPOT, en un entorno dinámico y de alta interacción con equipos operacionales y áreas de soporte.

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📌 Jefe/a de Relaciones Laborales – Servicios SPOT (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago