Importante Agencia de Aduanas busca incorporar a su equipo un(a) Jefe(a) de Gestión de Personas , cualificado con visión integral de Recursos Humanos, capaz de liderar los procesos de remuneraciones, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento normativo, asegurando la continuidad operativa del área y el soporte a más de 120 colaboradores.

Principales responsabilidades

- Liderar el proceso completo de remuneraciones mensuales, incluyendo anticipos, liquidaciones, finiquitos y cotizaciones previsionales.
- Administrar plataforma BUK y controlar asistencia, turnos, vacaciones, licencias médicas y documentación laboral.
- Coordinar auditorías de remuneraciones junto a Deloitte y el equipo contable interno.
- Liderar procesos de reclutamiento y selección, inducción, capacitación y administración de beneficios.
- Gestionar contratos, anexos, documentación laboral y cumplimiento de la legislación vigente.
- Coordinar investigaciones internas y administración del buzón de denuncias conforme a Ley Karin.
- Participar activamente en auditorías y mantener certificaciones ISO 9001 y OEA.
- Supervisar la gestión de Prevención de Riesgos y asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad laboral.
- Administrar documentación,



procedimientos y controles internos asociados a certificaciones y cumplimiento legal.

Requisitos

- Título profesional de Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carrera afín.
- Al menos 3 a 5 años de experiencia liderando áreas generalistas de Recursos Humanos.
- Experiencia comprobable en remuneraciones y administración de plataformas de RRHH, idealmente BUK .
- Conocimientos sólidos de legislación laboral chilena.
- Experiencia en auditorías externas y control documental (ISO, OEA o similares).
- Manejo de Excel nivel intermedio.
- Deseable experiencia en empresas de logística, comercio exterior, agencias de aduana o servicios.

Buscamos una persona con

- Alta capacidad de organización y planificación.
- Liderazgo cercano y habilidades para generar relaciones de confianza.
- Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos.
- Autonomía, iniciativa y orientación a resultados.
- Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar múltiples procesos simultáneamente.

Condiciones

- Lugar de trabajo: Valparaíso.
- Modalidad: 100% presencial.
- Cargo con responsabilidad de liderazgo y participación directa en la estrategia de Gestión de Personas.

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📌 Jefe(a) de Recursos Humanos (Valparaíso)
🏢 TuColaborador
📍 Valparaíso