Estamos en búsqueda de Capataz de aseo industrial, para nuestros diferentes proyectos el cual se encargue de coordinar, ejecutar y controlar en terreno las actividades de Aseo Industrial asignadas a su cuadrilla, asegurando el cumplimiento del Plan Matriz del Servicio, las instrucciones del Supervisor, las Bases Técnicas del contrato y los estándares de seguridad, salud ocupacional, medio ambiente, calidad y productividad exigidos por el cliente interno y externo.
Responsabilidades
Coordinar y dirigir en terreno la ejecución de las actividades de aseo asignadas, conforme al Plan Matriz, programación diaria y órdenes de trabajo definidas por la Supervisión.
Distribuir tareas al personal a su cargo, verificando correcta comprensión de instrucciones, uso confiable de herramientas y cumplimiento de los tiempos operacionales.
Velar por el cumplimiento estricto de las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente RESSO, SIGO, Riesgos Críticos, promoviendo conductas seguras y uso permanente de EPP.
Controlar el correcto uso, estado y cuidado de equipos, herramientas y materiales asignados a la cuadrilla, informando oportunamente desviaciones o fallas.
Ejecutar y apoyar la realización de charlas operacionales, AST, permisos de trabajo y controles críticos previos al inicio de las actividades.




Supervisar la calidad técnica del trabajo ejecutado, asegurando que cumpla con los estándares definidos en las Bases Técnicas del contrato.
Detectar, reportar y apoyar la gestión de incidentes, condiciones subestándar, riesgos y desviaciones operativas, informando oportunamente al Supervisor.
Registrar avances, actividades ejecutadas y observaciones relevantes, aportando información para la reportabilidad diaria del contrato.
Participar en inspecciones, auditorías internas y externas, y fiscalizaciones en terreno, colaborando con la entrega de antecedentes y cumplimiento de observaciones.
Desarrollar y conducir a los trabajadores a su cargo, fortaleciendo disciplina operacional, trabajo en equipo, autocuidado y alineación con la cultura de seguridad del contrato
Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N 21.015, que promueve la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral
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