Coordinador a de Capacitación
Buscas un desafío donde puedas liderar la estrategia de formación y a la vez asegurar una ejecución operativa impecable Significativo empresa del sector corporativo busca su próximo a Coordinador a de Capacitación para integrarse a su equipo en Las Condes bajo una modalidad híbrida.
Tus Principales Desafíos
Sistematización de información Consolidar y mantener actualizada la base única de formación 2026, integrando los distintos registros asociados a programas e instancias de capacitación en un único documento.
Gestión administrativa de capacitación Apoyar en la coordinación y seguimiento de las distintas instancias de formación, manteniendo registros actualizados y facilitando su correcta ejecución.
Apoyo logístico Coordinar los aspectos operativos asociados a actividades de formación presencial, incluyendo preparación de kits de inducción, coordinación de almuerzos o coffee breaks y habilitación de auditorios.
Gestión de inventario Mantener actualizado el inventario de merchandising disponible en bodega, registrando los elementos existentes y sus respectivas cantidades.
Coordinación de actividades Gestionar la agenda de instancias de formación, enviando invitaciones y recordatorios, además de realizar el seguimiento de asistencia de los participantes.
Qué buscamos Requisitos del Perfil
Requisitos Excluyentes
Formación Formación técnica o profesional en Administración, Recursos Humanos,



Gestión de Personas o carrera afín.
Herramientas Técnicas Manejo de Excel, orientado al registro, organización y sistematización de información.
Experiencia Experiencia previa en funciones administrativas, idealmente vinculadas a capacitación, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o áreas relacionadas.
Gestión Administrativa Capacidad para mantener registros, bases de datos e información documental de manera ordenada y actualizada.
Competencias Clave
Organización y Planificación Capacidad para gestionar información y tareas administrativas de manera ordenada, priorizando actividades según requerimientos.
Orientación al Detalle Rigurosidad en el registro, actualización y control de información.
Manejo de Información Capacidad para sistematizar y consolidar datos provenientes de distintas fuentes.
Proactividad Disposición para apoyar en distintas tareas administrativas y logísticas asociadas a las actividades de formación.
Renta 800.000 líquidos
Si cumples con este perfil mixto entre estrategia y control, y buscas un entorno que valore tu autonomía, postula con nosotros
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