Buscamos un a Gestora de Personas para sumarse a nuestro equipo. Su principal objetivo será apoyar y garantizar la adecuada gestión administrativa del ciclo de vida del colaborador contrataciones, mantención de documentación y desvinculaciones, asegurando el correcto registro en plataformas corporativas y velando por el orden operativo del área.
Principales Funciones
Gestión de Contratación e Ingresos Confección de contratos, anexos, control de documentación de ingreso, gestión de credenciales y alta de usuarios en sistemas.
Administración y Registro en Sistemas Carga y actualización de datos en plataformas de administracion.
Control de Asistencia Control de asistencia GeoVictoria, tramitación de licencias médicas, confección de papeletas y cálculo de días de vacaciones
Beneficios Gestión de cargas familiares, créditos, seguros en Caja de Compensación y cuadratura de incentivos.




Subcontratos y Certificación Control de ingresos egresos de personal subcontratado y tramitación de documentación laboral.
Proceso de Desvinculación Gestión integral de bajas, registro en AFC, tramitación de cartas certificadas, confección de documentación para comparendos y realización de encuestas de salida.
Requisitos del Perfil
Formación Técnico en Recursos Humanos, Técnico en Administración de Empresas, Ingeniero a en RRHH o carrera afín Enseñanza Media Completa con experiencia equivalente.
Experiencia Al menos 1 año en funciones administrativas de Recursos Humanos o gestión de personas.
Manejo de Excel nivel intermedio excluyente.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Gestor de personas para el sector de Recursos Humanos de Santiago Quilicura. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 42 horas semanales.

📌 Gestor de personas (Quilicura)
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