Para nuestro cliente, relevante empresa del rubro de minería, nos encontramos en búsqueda de Especialista de Atracción de Talento Corporativo.

Misión del cargo
Liderar los procesos de atracción de talento a nivel corporativo, actuando como consultora internoa de las distintas áreas y gestionando los programas de Talento Joven, contribuyendo a asegurar la disponibilidad oportuna de talento calificado y fortalecer el pipeline estratégico de la compañía.

Funciones principales
aLiderar procesos de atracción para posiciones administrativas, profesionales, gerenciales y subgerenciales, utilizando estrategias de executive search y evaluación rigurosa de candidatos.Asegurar coberturas oportunas y de calidad en todos los niveles de la organización, alineadas a los objetivos de negocio.
bActuar como consultora internoa de gerencias y jefaturas, asesorando en la definición de perfiles, priorización de vacantes y estrategias de búsqueda.Facilitar decisiones de selección informadas y una gestión eficiente de las vacantes en las distintas áreas.
cDiseñar y gestionar los programas de Talento Joven, desarrollando alianzas con instituciones educativas para fortalecer el pipeline de profesionales con potencial.Asegurar un pipeline sostenible de talento joven alineado a la estrategia organizacional.




dAnalizar indicadores y generar reportes de gestión sobre los procesos de selección.Respaldar decisiones basadas en datos y promover la mejora continua de los procesos de atracción.
eProponer y desarrollar nuevas fuentes de reclutamiento, metodologías y alianzas que fortalezcan la capacidad de atracción de talento de la organización.Diversificar y fortalecer la capacidad de atracción de talento de la organización en el mediano y largo plazo.

Qué necesitamos de ti Requisitos
Formación en Psicología, Ingeniería Comercial, Recursos Humanos o carrera afín.
Mínimo 3 años de experiencia en procesos de selección, idealmente en empresas de servicios para minería.
Conocimiento del rubro minero, procesos de reclutamiento, habilitación y acreditación para faenas y metodologías de entrevista por competencias.
Residencia en Calama o Antofagasta.

HORARIO Jornada 5x2, modalidad híbrida lunes y viernes de teletrabajo Lunes a 0800 a jueves 1800hrs.
Viernes de 0800 a 1400hrs.
Contrato a plazo fijo por proyecto.

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