1. Propósito del cargo

Gestionar y coordinar los procesos de acreditación y certificación de la empresa, su personal y equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de calidad necesarios para la correcta ejecución de proyectos en el sector de energías renovables.

2. Funciones y responsabilidades principales

1. Coordinar la obtención de acreditaciones y certificaciones requeridas para la empresa en el rubro de energías renovables, incluyendo licencias y permisos específicos.

2. Gestionar, dar seguimiento y mantener actualizada la documentación necesaria para la acreditación de la empresa y del personal, asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales.

3. Administrar el proceso de acreditación del personal, velando por que cuenten con certificaciones y capacitaciones exigidas según sus funciones.

4. Coordinar la acreditación y certificación de equipos técnicos, maquinarias y vehículos utilizados en los proyectos.

5.



Realizar el seguimiento de plazos y vencimientos de acreditaciones y certificaciones, asegurando su renovación en tiempo y forma.

6. Ser canal de comunicación y coordinación con equipos técnicos en terreno e ingeniería para cumplir los requisitos de cada proyecto en materia de acreditaciones.

7. Mantener comunicación directa con autoridades, organismos y plataformas acreditadoras, asegurando relaciones fluidas y comprensión clara de los procesos.

8. Evaluar e implementar modificaciones o actualizaciones de regulaciones aplicables a acreditaciones y certificaciones en el sector de energías renovables.

9. Coordinar y participar en auditorías internas y externas relacionadas con acreditaciones y certificaciones.

10. Brindar apoyo administrativo en otras áreas según necesidades de la organización.

11. Ejecutar toda tarea asociada a su especialidad o instruida por su jefatura directa.

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📌 Administrativo De Acreditación (Calama)
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📍 Calama