Buscamos un/a Analista de Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Queremos incorporar a una persona organizada, proactiva y capaz de llevar varias vacantes en paralelo, manteniendo una comunicación cercana con clientes y candidatos.

Principales funciones

- Levantar perfiles y definir estrategias de búsqueda.
- Publicar vacantes, filtrar postulaciones y entrevistar candidatos.
- Coordinar las etapas de evaluación y realizar seguimiento a los procesos.
- Elaborar reportes y mantener actualizada la información de las vacantes.
- Proponer mejoras en la gestión de selección, apoyándose en herramientas digitales.

Requisitos

- Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección completos. Se valorará experiencia en consultoras y en cargos masivos, operativos o administrativos.




- Excel intermedio o superior para reportería y análisis de datos.
- Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.
- Interés o experiencia en el uso de inteligencia artificial aplicada a selección.
- Capacidad para organizar y gestionar múltiples procesos simultáneamente.

Condiciones y beneficios

- Modalidad: presencial, en Santiago Centro.
- Jornada: 39 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y viernes de 09:00 a 17:00 horas.
- Aguinaldo de fin de año.
- Protegido complementario de salud al pasar a contrato indefinido.

Si te interesa desarrollarte en un equipo que busca mejorar continuamente sus procesos de selección, ¡postula con nosotros!

📌 Analista de Selección (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago