Sueldo mensual estimado: $900.000 -$1.300.000 CLP brutos, dependiendo de experiencia, responsabilidades y ubicación.
Descripción del cargo
Buscamos un/a Supervisor/a Administrativo/a de Sucursal organizado/a y responsable para supervisar las operaciones administrativas diarias, coordinar al equipo y asegurar el correcto funcionamiento de la sucursal.
Principales funciones
- Supervisar las actividades administrativas de la sucursal.
- Coordinar y apoyar al personal administrativo y de atención al cliente.
- Gestionar documentos, registros, facturas y procedimientos internos.
- Preparar informes administrativos y operacionales.
- Controlar gastos y documentación financiera básica.
- Coordinar con clientes, proveedores y otras áreas de la empresa.
- Resolver situaciones administrativas y requerimientos de clientes.
- Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos.
- Mantener una operación ordenada, eficiente y orientada al servicio.
Requisitos
- Formación técnica o competente en Administración, Contabilidad, Gestión de Empresas o carrera relacionada.
- Experiencia previa en funciones administrativas y/o de supervisión.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Capacidad de liderazgo y organización.
- Buenas habilidades de comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos.
- Experiencia en administración de sucursales será valorada.
Sueldo $900.000 -$1.300.000 CLP brutos mensuales El sueldo final dependerá de la experiencia, responsabilidades del cargo y empresa contratante. Puede incluir bonos y otros beneficios.
¡POSTULA AHORA!
¿Tienes experiencia administrativa y habilidades de liderazgo?
¡Únete a nuestro equipo como Supervisor/a Administrativo/a de Sucursal!
Envía tu CV actualizado y datos de contacto al equipo de selección.
Sueldo: $900.000 - $1.300.000 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Supervisor/a Administrativo/a de Sucursal (Santiago)
🏢 MEGASALUD
📍 Santiago
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.