En Samex nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Compensaciones para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Buscamos profesionales con experiencia en compensaciones y beneficios, capacidad analítica y orientación a resultados.
La principal misión del cargo será diseñar, administrar y controlar los procesos de compensaciones y beneficios, velando por la equidad interna, la competitividad del mercado y el cumplimiento de las políticas organizacionales.
Entre sus principales funciones se encuentran la gestión y actualización de estructuras salariales, administración de incentivos, participación en estudios de mercado, elaboración de reportes y análisis de compensaciones, además del apoyo a distintas iniciativas del área de Recursos Humanos.
Buscamos profesionales con formación en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín, con al menos 2 años de experiencia en compensaciones o beneficios y manejo de Microsoft Office nivel intermedio a avanzado.
Ubicación: Santiago.
Modalidad: 100% presencial.
Jornada: 42 horas semanales.
Contrato: Plazo fijo, con posibilidad de indefinido según desempeño.
Si quieres formar parte de una empresa sólida y en constante crecimiento, te invitamos a postular: