Huabo se complace en anunciar varias oportunidades laborales para el puesto de Asistente de Remuneraciones. Estamos en búsqueda de profesionales dedicados y proactivos que deseen formar parte de nuestro talentoso equipo.

Requisitos

- Conocimientos básicos de software de oficina (Excel, Word).
- Experiencia en recursos humanos • Habilidad para manejo de contratos, finiquitos, liquidaciones • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Compromiso con la confidencialidad y ética profesional.

Funciones Principales: Manejo de Contratos y Documentación Laboral • Realizar la elaboración de contratos, anexos y cartas de aviso.

- Actualizar y mantener el archivo laboral digital o físico de cada trabajador.
- Preparar documentos para firma y archivo (contratos, finiquitos, certificados). Finiquitos y Término de Contrato • Realizar el cálculo de finiquitos según la normativa vigente.
- Gestionar la firma de documentos de término laboral.
- Coordinar con el área legal o recursos humanos los pasos formales de desvinculación. Cálculo y Procesamiento de Remuneraciones • Calcular sueldos brutos y líquidos.
- Ingresar y aplicar descuentos legales (AFP, salud, seguro de cesantía, impuestos).
- Procesar horas extras, bonos, gratificaciones y asignaciones.
- Emitir y entregar liquidaciones de sueldo mensuales. Gestión de Novedades Mensuales • Registrar ausencias, atrasos, licencias médicas y permisos.
- Controlar vacaciones y feriados legales.
- Coordinar y validar las novedades con otras áreas (RRHH, jefaturas). Control de Asistencia • Verificar la correcta imputación de horas trabajadas.
- Realizar informes de asistencia y presentismo. Declaración y Pago de Cotizaciones Previsionales • Generar y revisar archivos para el pago de cotizaciones previsionales en plataformas como PreviRed (AFP, salud,



AFC, mutuales).
- Verificar la correcta afiliación previsional de nuevos trabajadores. Atención al Personal • Responder consultas sobre liquidaciones, descuentos, licencias o ventajas.
- Emitir certificados laborales o de ingresos cuando sea requerido. Generación de Informes • Elaborar reportes mensuales de remuneraciones.
- Apoyar en la entrega de información para auditorías o inspecciones. Fiscalizaciones y tramites varios • Representar a la empresa y a clientes si corresponde en comparendos, fiscalizaciones o reclamos ante: Dirección del Trabajo (DT)-Mutuales de seguridad o ISL-Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) • Dar seguimientos a las fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., de manera virtual de los distintos clientes.
- Enviar la documentación solicitada en fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., en los plazos establecidos según el caso correspondiente.
- Hacer recuerdo a supervisor y encargado sobre fiscalizaciones, accidentes laborales, reclamos administrativos, etc., para enviar la documentación solicitada o para que sean atendidos dentro de los plazos correspondientes.

Cumplimiento

Normativo • Aplicar correctamente la legislación laboral vigente en materias de remuneración.

- Mantenerse actualizado en cambios normativos, tributarios y previsionales.

Beneficios Adicionales

- Contrato fijo con posibilidad de indefinido.
- Grato ambiente laboral.
- Oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con estos requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, te invitamos a enviar tu currículum vitae actualizado con pretensiones de renta a [email protected]. Estamos entusiasmados con la posibilidad de trabajar contigo y contribuir al éxito continuo de nuestra firma.

📌 Asistente de Remuneraciones (Santiago)
🏢 ASESORIAS INTEGRALES HUABO
📍 Santiago