Principales funciones:

- Coordinar la gestión administrativa del personal en operación.
- Supervisar asistencia, turnos, dotación y control de información de colaboradores.
- Llevar a cabo el proceso de remuneraciones y procesos administrativos asociados.
- Coordinar ingresos, contratos y documentación del personal.
- Mantener comunicación directa con supervisores y equipos internos para asegurar la continuidad operativa.
- Elaborar y revisar reportes administrativos y operativos.
- Apoyar en la resolución de incidencias administrativas relacionadas con colaboradores.
- Formación en Recursos Humanos, Administración, Ingeniería en Administración o carrera afín.
- Experiencia en coordinación administrativa de personal o gestión de operaciones de RRHH.
- Experiencia en control de asistencia,



dotación y gestión administrativa de colaboradores.
- Llevar a cabo los procesos de remuneraciones.
- Experiencia en Servicios Transitorios o Outsourcing (excluyente)
- Licencia de conducir (excluyente).

Condiciones:

Horario: La posición contempla dos posibles horarios , los cuales se asignarán según las necesidades de la operación:

Horario 1:

- Lunes a jueves: 08:30 a 18:00 hrs

Horario 2

- Lunes a jueves: 07:30 a 17:00 hrs

Lugar de trabajo: Cerro Navia

Tipo de contrato: Plazo fijo 2 meses, con renovación, luego posibilidad de pasar a indefinido.

#J-18808-Ljbffr

📌 Coordinador de Gestión Operacional RRHH (Cerro Navia)
🏢 Eurofirms Group | People first
📍 Cerro Navia