Liderar la adopción y maduración de prácticas ágiles en uno o más equipos de trabajo, actuando como agente de cambio y coach organizacional. El/la Scrum Master Senior es responsable de maximizar el valor entregado por los equipos, remover impedimentos de forma proactiva, integrar herramientas de inteligencia artificial y analítica en la gestión del flujo de trabajo, y desarrollar capacidades ágiles a nivel de la organización, yendo más allá de la facilitación de ceremonias hacia un rol de liderazgo estratégico y mentoría.
Responsabilidades Principales
Liderar la implementación y mejora continua del marco Scrum/Ágil en los equipos a cargo, asegurando la correcta aplicación de sus principios y valores.
Facilitar de forma efectiva las ceremonias ágiles (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Retrospectiva), orientándolas a resultados medibles y no solo al cumplimiento del ritual.
Identificar, escalar y remover impedimentos que afecten el desempeño y la entrega de valor del equipo.




Incorporar herramientas de inteligencia artificial y analítica de datos para la gestión de métricas ágiles, pronósticos de entrega y generación automatizada de reportes.
Actuar como nexo entre el equipo de desarrollo, el Product Owner y los stakeholders de negocio, traduciendo avances técnicos en impacto de negocio.
Coordinar la sincronización entre múltiples equipos.
Fomentar una cultura de autoorganización, mejora continua y responsabilidad compartida dentro de los equipos.
Mentorizar y desarrollar a Scrum Masters junior, Product Owners y otros roles ágiles dentro de la organización.
Colaborar estrechamente con equipos de DevOps e ingeniería para optimizar la integración continua y el flujo de entrega.
Medir, analizar y reportar indicadores de madurez y desempeño ágil a la alta dirección.
Impulsar y liderar iniciativas de transformación ágil a nivel organizacional, actuando como agente de cambio.
Requisitos y Experiencia Comprobable

Dado El Carácter Senior D

📌 Scrum Master Senior Santiago
🏢 BC Tecnología
📍 Santiago