En Dunkin' nos mueve un propósito que inspira cada una de nuestras acciones: “Poner una sonrisa en la cara de cada uno de nuestros clientes”. Para lograrlo, contamos con equipos comprometidos, apasionados y enfocados en entregar experiencias de excelencia, innovar y crecer juntos.
Hoy buscamos un/a Practicante de Prevención de Riesgos, quien tendrá la misión de apoyar la gestión preventiva de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de seguridad y salud ocupacional, promoviendo una cultura de autocuidado y colaborando en iniciativas orientadas al bienestar de nuestros equipos.
¿Cuáles serán tus principales desafíos?
Apoyar la ejecución de inspecciones de seguridad, identificando posibilidades de mejora y realizando seguimiento a las acciones correctivas.
Colaborar en la elaboración y actualización de documentación preventiva, procedimientos, registros y matrices de riesgos.
Participar en actividades de capacitación e inducción, promoviendo una cultura de seguridad y autocuidado.
Apoyar el seguimiento de hallazgos,
observaciones y planes de acción derivados de inspecciones, auditorías o revisiones internas.
Mantener actualizados registros, controles e indicadores asociados a la gestión de Prevención de Riesgos.
Colaborar en iniciativas y campañas orientadas a promover ambientes de trabajo seguros y saludables.
Apoyar la gestión de emergencias, participando en simulacros y revisiones de equipos y condiciones de seguridad.
Colaborar en la recopilación de antecedentes y análisis de incidentes o accidentes, contribuyendo a la identificación de oportunidades de mejora.
Apoyar actividades relacionadas con el cumplimiento normativo y la coordinación con organismos externos cuando corresponda.
Brindar apoyo administrativo y operativo en proyectos e iniciativas del área de Prevención de Riesgos.
Entre otras funciones y desafíos propios de la práctica.
¿Qué buscamos?
Estudiante de Ingeniería en Prevención de Riesgos, Técnico en Pr
📌 Práctica Prevención De Riesgos Santiago
🏢 Dunkin'
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.