¿Tienes personalidad, facilidad para comunicarte y te gustaría representar una causa medioambiental?
En Agencia PROA buscamos personas para integrarse a nuestro equipo de captación de socios para Greenpeace en Santiago.
¿Qué harás?
Representarás a Greenpeace en distintos puntos de la ciudad, acercándote a personas para generar conversaciones, comunicar la importancia de su trabajo e invitarlas a involucrarse activamente con la causa.
Tu objetivo será conseguir nuevos donantes mensuales que decidan apoyar el trabajo de Greenpeace.
No vendemos productos: buscamos personas capaces de comunicar, conectar, generar confianza y movilizar a otros en torno a una causa.
¿A quién buscamos?
Más que una carrera o experiencia específica, buscamos personas con habilidades comunicacionales y actitud para trabajar directamente con público.
Personas que destaquen por:
Destacado comunicación y facilidad para conversar.
Personalidad, energía y actitud.
Seguridad para acercarse a personas que no conocen.
Capacidad para escuchar, conectar y generar confianza.
Responsabilidad y compromiso.
Iniciativa y orientación a objetivos.
Ganas de aprender y desarrollar nuevas habilidades.
Disponibilidad para trasladarse entre distintos puntos de Santiago.
La experiencia previa en captación, promoción, atención de público o funciones similares será valorada, pero no es excluyente.
Si tienes personalidad, te gusta comunicarte y disfrutas el desafío de conectar con distintas personas, este trabajo puede ser para ti.
¿Cómo trabajamos?
Jornada part-time 5x2.
5 días de trabajo, incluyendo fines de semana.
2 días libres durante la semana.
Turnos desde 3 horas diarias.
Franjas disponibles: AM entre 09:00 y 15:00 hrs. / PM entre 15:00 y 21:00 hrs.
Puntos de trabajo rotativos en Santiago.
Trabajamos en malls, supermercados, espacios urbanos, eventos y puntos estratégicos de la ciudad.
¿Qué ofrecemos?
Ingreso base.
Comisiones por socios concretados.
Bonos e incentivos por
📌 Promotor Parttime Para Greenpeace Santiago
🏢 Proa Chile
📍 Santiago
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.