Lleva tu carrera al siguiente nivel como Senior Functional Consultant en Santiago de Chile, liderando el análisis y rediseño de procesos de negocio para transformar necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras, viables y sostenibles, coordinando equipos funcionales y siendo el nexo clave entre negocio, desarrollo interno y proveedores externos.Tus funcionesLiderar el análisis de procesos actuales (As-Is), identificando cuellos de botella, tareas duplicadas, riesgos operativos y oportunidades de mejora.Coordinar el diseño del modelo de trabajo futuro (To-Be), documentando procesos mediante diagramas de flujo, reglas de negocio y definiciones funcionales.Gestionar y priorizar requerimientos junto con las áreas de negocio, considerando impacto, urgencia, esfuerzo y dependencias.Traducir procesos funcionales en soluciones tecnológicas concretas: pantallas, funcionalidades, reglas de negocio, integraciones y datos requeridos.Definir y validar el alcance funcional, revisando y aprobando Historias de Usuario, Criterios de Aceptación, especificaciones funcionales y flujos de proceso.Coordinar con equipos de desarrollo internos y externos para aclarar requerimientos, resolver consultas funcionales y acompañar el avance de los desarrollos.Supervisar pruebas funcionales, validar que las soluciones cumplan con los procesos definidos y coordinar la corrección de desvíos antes de la puesta en producción.Gestionar stakeholders, manteniendo comunicación fluida con las áreas involucradas, informando avances y facilitando la toma de decisiones ante cambios de alcance.Coordinar actividades de gestión del cambio: preparación de usuarios, materiales de capacitación y comunicaciones para asegurar la adopción de nuevos procesos y herramientas.Impulsar la mejora continua, identificando oportunidades para simplificar procesos, reducir tareas manuales y mejorar la experiencia de usuario.Desarrollar y acompañar al equipo de analistas funcionales, promoviendo metodologías, herramientas y criterios comunes de trabajo.Perfil requerido7 a 10 años de experiencia como consultor funcional senior, business analyst senior o rol equivalente, liderando proyectos de transformación de procesos de negocio.Experiencia comprobable en relevamiento, modelado y documentación de procesos (As-Is / To-Be), uso de herramientas de diagramación (ej. BPMN, Visio, Lucidchart) y definición de reglas de negocio.Sólida experiencia en coordinación de equipos funcionales,



gestión de requerimientos y trabajo con múltiples áreas de negocio y proveedores tecnológicos.Conocimiento de ciclo de vida de desarrollo de soluciones tecnológicas (desde definición funcional hasta pruebas y puesta en producción).Deseable experiencia en proyectos de transformación digital, implementación de ERP/CRM o soluciones core de negocio en entornos corporativos.Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos y requerimientos (ej. Jira, Confluence), así como uso de Git por parte de los equipos técnicos.Lo que ofrecemosComunidad internacional con más de 110 nacionalidades.Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.Entorno ágil y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua.Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.Job descriptionLleva tu carrera al siguiente nivel como Senior Functional Consultant en Santiago de Chile, liderando el análisis y rediseño de procesos de negocio para transformar necesidades operativas en soluciones tecnológicas claras, viables y sostenibles, coordinando equipos funcionales y siendo el nexo clave entre negocio, desarrollo interno y proveedores externos.Tus funcionesLiderar el análisis de procesos actuales (As-Is), identificando cuellos de botella, tareas duplicadas, riesgos operativos y oportunidades de mejora.Coordinar el diseño del modelo de trabajo futuro (To-Be), documentando procesos mediante diagramas de flujo, reglas de negocio y definiciones funcionales.Gestionar y priorizar requerimientos junto con las áreas de negocio, considerando impacto, urgencia, esfuerzo y dependencias.Traducir procesos funcionales en soluciones tecnológicas concretas: pantallas, funcionalidades, reglas de negocio, integraciones y datos requeridos.Definir y validar el alcance funcional, revisando y aprobando Historias de Usuario, Criterios de Aceptación, especificaciones funcionales y flujos de proceso.Coordinar con equipos de desarrollo internos y externos para aclarar requerimientos, resolver consultas funcionales y acompañar el avance de los desarrollos.Supervisar pruebas funcionales, validar que las soluciones cumplan con los procesos definidos y coordinar la corrección de desvíos antes de la puesta en producción.Gestionar stakeholders, manteniendo comunicación fluida con las áreas involucradas,



informando avances y facilitando la toma de decisiones ante cambios de alcance.Coordinar actividades de gestión del cambio: preparación de usuarios, materiales de capacitación y comunicaciones para asegurar la adopción de nuevos procesos y herramientas.Impulsar la mejora continua, identificando oportunidades para simplificar procesos, reducir tareas manuales y mejorar la experiencia de usuario.Desarrollar y acompañar al equipo de analistas funcionales, promoviendo metodologías, herramientas y criterios comunes de trabajo.Perfil requerido7 a 10 años de experiencia como consultor funcional senior, business analyst senior o rol equivalente, liderando proyectos de transformación de procesos de negocio.Experiencia comprobable en relevamiento, modelado y documentación de procesos (As-Is / To-Be), uso de herramientas de diagramación (ej. BPMN, Visio, Lucidchart) y definición de reglas de negocio.Sólida experiencia en coordinación de equipos funcionales, gestión de requerimientos y trabajo con múltiples áreas de negocio y proveedores tecnológicos.Conocimiento de ciclo de vida de desarrollo de soluciones tecnológicas (desde definición funcional hasta pruebas y puesta en producción).Deseable experiencia en proyectos de transformación digital, implementación de ERP/CRM o soluciones core de negocio en entornos corporativos.Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos y requerimientos (ej. Jira, Confluence), así como uso de Git por parte de los equipos técnicos.Lo que ofrecemosComunidad internacional con más de 110 nacionalidades.Plan de formación y desarrollo con nuestra Academia interna.Entorno dinámico y colaborativo, con eventos internos y cultura de mejora continua.Fuerte compromiso con la Responsabilidad Social Empresarial a través de WeCare Together.Amaris Consulting se compromete a promover la diversidad y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Todas las candidaturas cualificadas serán consideradas, prestando especial atención a las personas en situación de discapacidad.Who are we?Amaris Consulting es una firma independiente de asesoría tecnológica que ofrece servicios de orientación y soluciones para las empresas.Reúne a más de 7 600 personas distribuidas en 5 continentes y más de 60 países. Con más de 1 000 clientes en todo el mundo, hemos implementado soluciones en proyectos importantes durante más de una década.Nuestros especialistas cubren sectores que abarcan desde servicios financieros y transporte hasta atención sanitaria y tecnología.Amaris es su ‘stepping stone’ para atravesar ríos de cambio, afrontar retos y realizar todos sus proyectos con éxito.#J-18808-Ljbffr

📌 Líder Funcional (Santiago)
🏢 MANTU GROUP
📍 Santiago