Grupo Replika SpA, empresa de servicios tecnológicos ubicada en Santiago, busca incorporar a su equipo a Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones con conocimientos contables, para jornada completa de lunes a viernes.

Buscamos una persona con experiencia comprobable, autónoma, proactiva, organizada y resolutiva, capaz de gestionar procesos de RR.HH. y remuneraciones con mínima supervisión, mantener controles actualizados, anticiparse a vencimientos y alertar oportunamente sobre cambios legales, incumplimientos o situaciones que requieran regularización.

La posición requiere experiencia práctica; buscamos una persona que pueda incorporarse y asumir progresivamente sus funciones con autonomía.

Principales funciones
*Proceso completo de remuneraciones y generación/revisión de liquidaciones de sueldo.
*Preparación, carga, validación y gestión de cotizaciones previsionales en Previred.
*Tramitación y seguimiento de licencias médicas.
*Gestión de contratos de trabajo, anexos, renovaciones, cartas de aviso y finiquitos.
*Trámites laborales a través de Mi DT / Dirección del Trabajo.
*Elaboración y gestión de Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), F30 y F30-1.
*Control de asistencia, atrasos, inasistencias, vacaciones y vencimientos contractuales.
*Administración y actualización de documentación laboral y documentación pendiente de firma.
*Apoyo en procesos de contratación, incorporación y desvinculación de trabajadores.
*Gestión documental y acreditación de trabajadores ante clientes y empresas mandantes.
*Control y seguimiento de documentación de empresas subcontratistas.
*Seguimiento y regularización de documentos rechazados u observados en procesos de acreditación.




*Preparación y declaración mensual de IVA/F29.
*Revisión de Registro de Compras y Ventas.
*Gestión de facturación, honorarios y documentación contable.
*Conciliaciones bancarias y apoyo en cuentas por pagar y cobrar.
*Cierres administrativos y contables mensuales.
*Sistemas y plataformas utilizadas

Trabajamos actualmente con BUK, Nubox y Odoo, además de Previred, Mi DT y SII.

Se valorará especialmente experiencia previa en BUK, Nubox y/o Odoo. No es indispensable conocer los tres sistemas, pero sí contar con experiencia utilizando ERP de Recursos Humanos y/o contabilidad.

Requisitos
Experiencia comprobable en Recursos Humanos y remuneraciones.
Experiencia realizando directamente procesos de remuneraciones.
Manejo de Previred.
Manejo de Mi DT y trámites laborales.
Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
Experiencia en contratos, anexos, finiquitos y procesos previsionales.
Conocimientos contables y experiencia en IVA mensual/F29.
Manejo de Excel.
Capacidad de organización y seguimiento de múltiples procesos simultáneamente.
Alta autonomía, iniciativa y orientación al cumplimiento de plazos.
Deseable experiencia trabajando con empresas contratistas, subcontratistas o procesos de acreditación de personal.
Perfil que buscamos

Buscamos una persona que no se limite únicamente a ejecutar tareas asignadas. Necesitamos a alguien capaz de revisar sus procesos, detectar pendientes y anticiparse a situaciones como contratos próximos a vencer, diferencias en remuneraciones o cotizaciones, documentación faltante, cambios normativos o incumplimientos.

Valoramos especialmente la capacidad de decir: “Detecté esta situación, debemos regularizarlo y propongo hacerlo de esta manera”.

📌 Analista de RRHH, con conocimientos CONTABLES (Región Metropolitana)
🏢 Grupo Replika
📍 Región Metropolitana