Buscamos un/a Consultor/a Freelance, idealmente Psicólogo/a o Ingeniero/a Comercial, para participar en un proyecto estratégico de 2 a 3 meses,prestando servicios a una empresa del sector salud a través de una OTEC (Organismo Técnico de Capacitación).

El objetivo del proyecto será levantar, analizar y rediseñar el proceso integral de gestión de talento, desde la atracción y contratación hasta la formación, desarrollo y seguimiento, de un cargo especifico, levantando sus roles y responsabilidades, las competencias requeridas y los resultados del negocio, de tal manera de rediseñar el proceso de atracción de Talentos y Formación.

? Principales desafíos

- Levantar y analizar el proceso presente de atracción, selección y contratación.
- Identificar las competencias críticas y diferenciadoras requeridas para los cargos analizados.
- Revisar y estructurar roles, responsabilidades y expectativas de desempeño.
- Identificar brechas de conocimientos y competencias y, a partir de ellas, definir necesidades de formación y desarrollo.
- Proponer una ruta de formación alineada al rol y a los resultados esperados.
- Definir KPIs e indicadores de gestión que permitan medir el impacto de las personas y del proceso en el servicio y en los resultados del negocio.
- Identificar oportunidades de eficiencia, mejora y estandarización del proceso.
- Generar recomendaciones y propuestas concretas,



con foco en implementación y resultados.

? Perfil buscado

- Psicólogo/a, Ingeniero/a Comercial o carrera afín.
- Experiencia en consultoría, gestión de talento y formación
- Capacidad para realizar levantamientos, entrevistas y análisis de procesos.
- Experiencia trabajando con competencias, perfiles de cargo, KPIs y modelos de desempeño.
- Capacidad para conectar iniciativas de Personas con indicadores de negocio y experiencia de servicio.
- Alta capacidad analítica y de estructuración.
- Orientación a resultados y capacidad para transformar diagnósticos en soluciones concretas.
- Autonomía, organización y capacidad para trabajar con objetivos y entregables definidos.
- Deseable experiencia en empresas de servicios, salud o industrias intensivas en personas.

? Condiciones

- Modalidad: Freelance / consultoría por proyecto.
- Duración: 2 a 3 meses.
- Contratación: A través de una Otec, prestando servicios para empresa de servicios de salud.
- Modalidad de trabajo: A definir según las necesidades del proyecto.
- Forma de trabajo: Orientada a objetivos, entregables y resultados.

Buscamos a una persona con mirada estratégica y práctica, capaz de entender el negocio, levantar información, identificar brechas y diseñar soluciones que permitan conectar talento → competencias → formación → desempeño → resultados.

📌 Consultor/a de Talento y Formación (Santiago)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Santiago