Empresa confidencial con presencia a nivel nacional, busca incorporar a un(a) Analista de Relaciones Laborales.Sobre la posiciónBuscamos a alguien que se convierta en el soporte jurídico-laboral de la compañía: una persona capaz de guiar a distintas áreas del negocio en materia laboral, evitar contingencias legales y sostener una relación sana y ordenada con sindicatos, fiscalizadores y tribunales.Tu día a díaResolver dudas y entregar lineamientos jurídicos a las distintas gerencias frente a decisiones de contratación, desvinculación o manejo de personal, siempre en línea con la ley y los reglamentos internos.Actuar como la cara de la empresa frente a la Dirección del Trabajo y tribunales laborales, armando por cuenta propia la documentación y argumentos necesarios para cada caso.Investigar denuncias por acoso o violencia en el trabajo bajo el marco de la Ley Karin, trasladándose a tiendas cuando sea necesario,



y dejar por escrito hallazgos y medidas a seguir.Ser el puente con las organizaciones sindicales, colaborando en negociaciones colectivas y canalizando sus solicitudes hacia mejoras concretas.Hacer seguimiento a multas y citaciones, y llevar de principio a fin los procesos de término de contrato (cálculos, poderes y firmas incluidas).
Mantener a la vista los números fundamental del área —causas judiciales, gastos legales, multas— para apoyar la toma de decisiones y coordinar el trabajo con el estudio jurídico externo.Buscamos en tiUn mínimo de 2 años en funciones similares dentro de equipos legales o de Relaciones Laborales.Buen dominio de la normativa laboral chilena vigente, incluyendo Código del Trabajo y Ley Karin.Haber representado antes a una organización frente a instancias fiscalizadoras o judiciales.
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📌 Analista De Relaciones Laborales (Santiago)
🏢 Reconocida empresa
📍 Santiago