Job Description: Buscamos incorporar a un alumno en práctica para el área de Recursos Humanos, con especial foco en procesos de remuneraciones, gestión de certificaciones en plataformas digitales, control de asistencia mediante Geo Victoria, etc. La práctica permitirá adquirir experiencia en la administración de nómina y el uso de herramientas tecnológicas de gestión de personas.
Principales Funciones
- Apoyo en calculo y revisión de remuneraciones.
- Registro y control de asistencia, horas extras y beneficios asociados.
- Gestión y actualización de certificaciones en plataformas de capacitación y cumplimiento.
- Apoyo en la administración de contratos y documentación laboral.
- Elaboración de reportes relacionados con remuneraciones y certificaciones.
Requisitos
- Estudiante de Técnico o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Contabilidad, o carrera afín.
- Conocimientos básicos en legislación laboral y procesos de remuneraciones.
- Manejo de Excel y plataformas de gestión de RRHH.
Ofrecemos
- Experiencia practica en el área de Recursos Humanos.
- Asignación económica de práctica.
- Ambiente laboral participativo y profesional.