Empresa perteneciente al segmento OTEC, requiere incorporar a su equipo a Analista de Capacitación. El rol tiene por finalidad garantizar seguimiento, control y acciones administrativas que garanticen la correcta ejecución de los programas establecidos e impartidos por la organización.

Principales Funciones:
Apoyo en proceso de levantamiento de necesidades de capacitación con clientes.
Realiza seguimiento y control del plan anual - programaciones de capacitación establecidas.
Coordina equipos de relatores, horarios, fechas, salas y todo lo relacionado con la ejecución de los programas de capacitación impartidos.
Desarrolla y ejecuta encuestas de satisfacción de los cursos para avanzar hacia mejoras en métodos y procesos.
Mantiene y desarrolla reportes e informes de cumplimientos, asistencias, resultados.
Gestiona inscripciones de candidatos, confirmaciones y asistencia de candidatos para los cursos a impartir.
Apoya en trámites relacionados a las actividades de capacitación impartidas ante organismos certificadores y controladores como parte fundamental del proceso.

📌 Analista Administrativo Capacitación Santiago
🏢 EMPRESA CONFIDENCIAL
📍 Santiago