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Buscamos un/a profesional con experiencia en procesos de reclutamiento masivo, orientado/a al cumplimiento de objetivos y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo.
Principales funciones
Gestionar procesos de reclutamiento y selección masiva de principio a fin.
Recibir y orientar a los postulantes en la sala de evaluación.
Supervisar la aplicación automatizada de pruebas psicolaborales.
Coordinar entrevistas, evaluaciones y exámenes preocupacionales.
Analizar perfiles y seleccionar candidatos de acuerdo con los requisitos de cada cargo.
Recibir y revisar la documentación de los postulantes al finalizar el proceso.
Ingresar los datos básicos de los candidatos en el sistema.
Clasificar y distribuir la documentación entre los consultores, según el área y cargo correspondiente.
Confeccionar y mantener actualizadas las carpetas de contratación.
Coordinarse con las distintas áreas para conocer sus necesidades de personal.
Requisitos
Experiencia previa en reclutamiento y selección de procesos masivos.
Experiencia gestionando procesos de selección de principio a fin.
Conocimiento de documentación laboral y contractual.
Habilidades de comunicación, coordinación y negociación.
Título profesional de Psicología, Técnico en Recursos Humanos o carrera afín.
Disponibilidad para trabajar de manera presencial.
Disponibilidad para trabajar por proyecto.
Manejo de office
Manejo de SAP (no limitativo)
Te ofrecemos
Posibilidades de aprendizaje y crecimiento competente.
Renta acorde con el mercado.
Esta es una excelente posibilidad para fortalecer tu experiencia, crecer profesionalmente y contribuir al éxito de ARAMARK.
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