Buscamos un/a profesional de Marketing, Publicidad, Comunicaciones o Periodismo con experiencia en marketing B2B y generación de demanda, capaz de ejecutar campañas de principio a fin y transformar la estrategia en oportunidades comerciales concretas.
Modalidad de trabajo mixta, combinando trabajo remoto con visitas a la cuenta asignada, de acuerdo con las necesidades del proyecto.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
- Ejecutar campañas mensuales de principio a fin: copy, landing page, email, segmentación y medición.
- Trabajar bases de empresas foco y desarrollar campañas segmentadas.
- Producir piezas mensuales entre artículos, blog y newsletter.
- Gestionar LinkedIn de la cuenta: calendario, publicaciones mensuales e interacción.
- Mantener el contenido del sitio, SEO on-page y atención de solicitudes.
- Cargar resultados y mantener el tablero mensual de indicadores.
- Reportar campañas, respuestas, formularios y reuniones atribuibles.
- Coordinar freelancers de diseño, desde el briefing hasta el control de calidad.
REQUISITOS EXCLUYENTES
Título técnico o profesional, o experiencia equivalente demostrable.
3 años en marketing digital B2B, idealmente con ciclos de venta largos.
2 años ejecutando campañas de principio a fin.
Manejo autónomo de email marketing y automatización.
Experiencia comprobable en LinkedIn orgánico y segmentado.
Capacidad de redacción de contenido y copy técnico B2B.
Manejo de landing pages y medición de resultados.
Deseable experiencia en empresas de tecnología o agencias y manejo de Zoho, HubSpot, ActiveCampaign, Mailchimp u otras plataformas equivalentes, además de nociones de HTML/CSS y analítica web.
Significativo: buscamos experiencia en B2B y generación de demanda. La experiencia exclusivamente en consumo masivo o e-commerce no es equivalente para esta posición.
Envía tu CV a [email]
📌 EJECUTIVO/A DE MARKETINGB - GENERACIÓN DE DEMANDA (Región Metropolitana)
🏢 JIRO consultores
📍 Región Metropolitana
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.