Empresa de Seguridad busca incorporar a su equipo a una Recepcionista
Principales funciones
- Atención presencial y telefónica de clientes, funcionarios y visitas.
- Apoyo en procesos administrativos del área de RRHH.
- Gestión y actualización de documentación de trabajadores.
- Apoyo en contratos, anexos y finiquitos.
- Emisión de certificados laborales.
- Mantención de carpetas y registros administrativos.
- Control y actualización de inventarios.
- Gestión y seguimiento de compras de insumos.
- Coordinación con proveedores y áreas internas.
- Apoyo en tareas administrativas generales.
Requisitos
- Experiencia en recepción y gestión administrativa de RRHH.
- Experiencia en atención de clientes y funcionarios.
- Experiencia en control de inventarios y compras de insumos.
- Manejo de Microsoft Office y Outlook nivel intermedio.
- Estudios técnicos o superiores en Administración, RRHH o carreras afines.
- Antecedentes intachables.
- Responsabilidad, organización, buena comunicación y compromiso.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.