Gestión integral de los procesos de personas en la sede Chañaral, garantizando el cumplimiento normativo laboral, la correcta administración de la nómina y el fomento de un clima organizacional eficiente y alineado con los objetivos de la empresa.
- Formalización de contratos de trabajo, anexos, amonestaciones y cartas de despido.
- Control y resguardo de las carpetas individuales de los trabajadores (físicas y digitales).
- Recopilación, revisión e ingreso de novedades mensuales (turnos, horas extraordinarias, licencias, atrasos, bonos y descuentos).
- Supervisión del libro o sistema de control de asistencia local.
- Emisión, distribución y gestión de firma de las liquidaciones de sueldo.
Requerimientos
- Título Técnico Superior o Cualificado en Recursos Humanos,
Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia laboral comprobable en áreas de Recursos Humanos, Gestión de Personas o Administración de Personal.
Incentivos
- Computadora
Proporciona una computadora para tu trabajo
- Seguro de salud
Paga o copaga una cobertura de salud adicional
- Mutual de Seguridad
Esta adscrita a la Mutual de Seguridad
- Caja de compensación
Ofrece convenio con cajas de compensación
- Teléfono móvil
Proporciona un teléfono celular para uso laboral