INGENIERO DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL & IA — FALCON FUND

Estamos buscando un(a) Ingeniero(a) de Transformación Digital & IA para Falcon Fund.

El desafío es construir y desplegar soluciones para el holding y sus compañías: plataformas internas, automatizaciones, integraciones, datos, reportería y herramientas financieras.

Buscamos un perfil Junior–Semi Senior, muy hands-on, sólido en Python, SQL y desarrollo con IA, capaz de entender un problema de negocio y convertirlo en una solución funcionando.

Acá la IA no es un experimento. Es parte del método de trabajo.

Nos importa más lo que has construido que los años de experiencia que tienes.

El rol trabajará directamente con Gerencia General, con autonomía técnica y proyectos reales desde el inicio.

Área: Gerencia General / Control de Gestión

Reporta a: Gerente General Falcon Fund, con coordinación funcional con Subgerencia de Control de Gestión

Nivel: Junior–Semi Senior (0 a 4 años de experiencia)

Ubicación: Santiago, Chile — presencial con flexibilidad

Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa

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SOBRE FALCON FUND

Falcon Fund es un holding chileno de origen Belga, parte del grupo Cristal Global, que controla Visionaria y otras compañías operativas en tecnología y servicios. Cada empresa opera hoy con sistemas, procesos y reportería propios. El holding inició un plan para centralizar y digitalizar la gestión de todas sus compañías sobre plataformas comunes.

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MISIÓN DEL CARGO

Diseñar, construir y desplegar —usando IA como herramienta principal de desarrollo— las plataformas que centralizarán la gestión del holding: control de proyectos, contabilidad consolidada, proyecciones financieras y cumplimiento/ética. El cargo es responsable de la ejecución técnica de la transformación digital de Falcon Fund y sus filiales, con autonomía sobre la solución y accountability directo ante la Gerencia General.

No buscamos años de experiencia. Buscamos una persona AI-native: que utilice IA habitualmente en análisis, diseño, programación, debugging, documentación y despliegue, y para quien construir software con IA sea la forma normal de trabajar, no una herramienta ocasional. Alguien con alta capacidad analítica, proactivo, capaz de convertir un problema de negocio en una herramienta funcionando en semanas, no en meses.

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RESPONSABILIDADES

Construcción de plataformas (60%)

- Desarrollar herramientas internas (web apps, APIs, integraciones, automatizaciones) para las áreas de control de proyectos, contabilidad, finanzas y compliance de las empresas del holding.
- Integrar las fuentes existentes de cada compañía (ERPs, sistemas contables, planillas, facturación electrónica, bancos, RRHH) hacia las plataformas centrales, sin reemplazar los sistemas operativos de cada empresa.




- Construir la capa de datos consolidada del holding (modelo de datos, pipelines, reportería en Power BI o equivalente).
- Enfoque transversal: toda herramienta se diseña para ser usada por todas las empresas del holding. Los desarrollos específicos de una compañía (ej. sistemas propios de Visionaria) quedan fuera del alcance y son responsabilidad de cada empresa.

Implementación y coordinación de la transformación digital (25%)
- Levantar procesos con gerentes y equipos de cada compañía, priorizar y definir el roadmap de digitalización junto a la Gerencia General.
- Estandarizar procesos y datos entre empresas antes de digitalizarlos.
- Gestionar proveedores y plataformas SaaS cuando construir no sea la mejor opción (evaluación build vs. buy).
- Capacitar a los equipos en el uso de las herramientas y de IA aplicada al trabajo diario.

Gobierno y operación (15%)
- Documentar arquitectura, procesos y decisiones técnicas.
- Asegurar seguridad, respaldo, control de accesos y continuidad de las plataformas desplegadas.
- Medir adopción e impacto (horas ahorradas, errores reducidos, tiempos de cierre) y reportar avances mensualmente.

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REQUISITOS

Excluyentes

- Título de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Civil en Computación/Informática, Ingeniería Comercial con orientación técnica, o carrera afín. Se considerarán también egresados recientes con un portafolio excepcional; pesa más lo que la persona ha construido que sus años de experiencia.
- Experiencia demostrable desarrollando con IA: uso avanzado de asistentes de código (Claude Code, Cursor, Copilot, Codex o similares) para construir aplicaciones completas, no solo scripts.
- Programación en Python (obligatorio) y JavaScript/TypeScript (deseable). Manejo de SQL y modelamiento de datos.
- Portafolio o repositorio con proyectos propios funcionando (se solicitará en el proceso).
- Comprensión de conceptos financieros y contables básicos: estado de resultados, flujo de caja, presupuesto vs. real, centros de costo.

Deseables
- Experiencia con FastAPI, PostgreSQL/SQL Server, Docker, despliegue en cloud (Azure, AWS o GCP).
- Power BI y DAX.
- Integración con APIs de modelos de lenguaje (Anthropic, OpenAI) y diseño de agentes/automatizaciones con LLMs.
- Conocimientos básicos de seguridad de aplicaciones y datos: autenticación, roles/permisos, gestión de secretos, backups y protección de información sensible.
- Conocimiento del ecosistema chileno: SII, facturación electrónica, Previred, bancos.
- Experiencia en holdings o grupos multi-empresa (consolidación,



homologación de procesos entre entidades).

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PERFIL

- Analítico y de aprendizaje rápido: entra a un dominio reciente (contabilidad, proyectos, compliance) y lo entiende lo suficiente como para construir sobre él.
- Proactivo: no espera instrucciones; identifica el problema, propone y ejecuta. Cómodo con ambigüedad y con ser la única persona técnica del holding en esta función.
- Pensamiento de holding: resuelve para el grupo, no para una empresa; sabe negociar un estándar común entre compañías con culturas y sistemas distintos.
- Orientado a producto, no a código: mide el éxito por herramientas adoptadas y procesos que dejaron de hacerse a mano.
- Pragmático: elige la solución más simple que funcione; sabe cuándo comprar en vez de construir.
- Comunicación clara con no técnicos: explica arquitectura y trade-offs a gerentes y directorio en lenguaje de negocio.

————————————————— ROADMAP INICIAL (PROYECTOS REFERENCIALES)

Los siguientes proyectos serán priorizados y ejecutados por etapas según impacto, complejidad y disponibilidad de datos, en acuerdo con la Gerencia General.

1. Plataforma centralizada de control de proyectos del holding (backlog, avance, margen por proyecto).
2. Consolidación contable y financiera multi-empresa con reportería automatizada al directorio.
3. Modelo de proyecciones financieras (flujo de caja y presupuesto) alimentado directamente desde los sistemas fuente.
4. Estándar de datos y catálogo de procesos comunes del holding (plan de cuentas, centros de costo, maestros de clientes/proveedores) como base para todo lo anterior.

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INDICADORES DE DESEMPEÑO

- Plataformas en producción y adoptadas por las empresas del holding (n° de procesos migrados).
- Horas mensuales de trabajo manual eliminadas por área.
- Reducción del tiempo de cierre contable y de reportería mensual.
- Cumplimiento del roadmap acordado con Gerencia General (hitos trimestrales).
- Disponibilidad y calidad de datos en la capa consolidada (errores, consistencia entre empresas).

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OFRECEMOS

- Rol con impacto directo y visibilidad ante el dueño del holding y el directorio.
- Autonomía técnica para definir stack y arquitectura.
- Posibilidad de armar y liderar un equipo propio a medida que la transformación digital escale en el holding.
- Presupuesto para herramientas de IA, cloud y capacitación.
- Renta según experiencia, acorde al mercado.

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PROCESO DE SELECCIÓN

1. Revisión de CV y portafolio/repositorio.
2. Entrevista técnica-práctica: construir en vivo, con IA, una herramienta pequeña sobre un caso real del holding.
3. Entrevista con Gerencia General y Control de Gestión.
4. Referencias y oferta.

📌 Ingeniero(a) de Transformación Digital & IA (Región Metropolitana)
🏢 Falcon Fund
📍 Región Metropolitana