Grupo Replika SpA, empresa de servicios tecnológicos ubicada en Santiago, busca incorporar a su equipo a Analista de Recursos Humanos y Remuneraciones con conocimientos contables, para jornada completa de lunes a viernes.

Buscamos una persona con experiencia comprobable, autónoma, proactiva, organizada y resolutiva, capaz de gestionar procesos de RR.HH. y remuneraciones con mínima supervisión, mantener controles actualizados, anticiparse a vencimientos y alertar oportunamente sobre cambios legales, incumplimientos o situaciones que requieran regularización.

La posición requiere experiencia práctica; buscamos una persona que pueda incorporarse y asumir progresivamente sus funciones con autonomía.

Principales funciones

- Proceso completo de remuneraciones y generación/revisión de liquidaciones de sueldo.
- Preparación, carga, validación y gestión de cotizaciones previsionales en Previred.
- Tramitación y seguimiento de licencias médicas.
- Gestión de contratos de trabajo, anexos, renovaciones, cartas de aviso y finiquitos.
- Trámites laborales a través de Mi DT / Dirección del Trabajo.
- Elaboración y gestión de Libro de Remuneraciones Electrónico (LRE), F30 y F30-1.
- Control de asistencia, atrasos, inasistencias, vacaciones y vencimientos contractuales.
- Administración y actualización de documentación laboral y documentación pendiente de firma.
- Apoyo en procesos de contratación, incorporación y desvinculación de trabajadores.
- Gestión documental y acreditación de trabajadores ante clientes y empresas mandantes.
- Control y seguimiento de documentación de empresas subcontratistas.
- Seguimiento y regularización de documentos rechazados u observados en procesos de acreditación.




- Preparación y declaración mensual de IVA/F29.
- Revisión de Registro de Compras y Ventas.
- Gestión de facturación, honorarios y documentación contable.
- Conciliaciones bancarias y apoyo en cuentas por pagar y cobrar.
- Cierres administrativos y contables mensuales.

Sistemas y plataformas utilizadas

Trabajamos actualmente con BUK, Nubox y Odoo, además de Previred, Mi DT y SII.

Se valorará especialmente experiencia previa en BUK, Nubox y/o Odoo. No es indispensable conocer los tres sistemas, pero sí contar con experiencia utilizando ERP de Recursos Humanos y/o contabilidad.

Requisitos

- Experiencia comprobable en Recursos Humanos y remuneraciones.
- Experiencia realizando directamente procesos de remuneraciones.
- Manejo de Previred.
- Manejo de Mi DT y trámites laborales.
- Conocimiento actualizado de legislación laboral chilena.
- Experiencia en contratos, anexos, finiquitos y procesos previsionales.
- Conocimientos contables y experiencia en IVA mensual/F29.
- Manejo de Excel.
- Capacidad de organización y seguimiento de múltiples procesos simultáneamente.
- Alta autonomía, iniciativa y orientación al cumplimiento de plazos.
- Deseable experiencia trabajando con empresas contratistas, subcontratistas o procesos de acreditación de personal.

Perfil que buscamos

Buscamos una persona que no se limite únicamente a ejecutar tareas asignadas. Necesitamos a alguien capaz de revisar sus procesos, detectar pendientes y anticiparse a situaciones como contratos próximos a vencer, diferencias en remuneraciones o cotizaciones, documentación faltante, cambios normativos o incumplimientos.

Valoramos especialmente la capacidad de decir: "Detecté esta situación, debemos regularizarlo y propongo hacerlo de esta manera".

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📌 Analista de RRHH, con conocimientos CONTABLES (Santiago)
🏢 Grupo Replika
📍 Santiago