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En la Corporación Municipal de Desarrollo Social de Macul trabajamos comprometidos con el bienestar de la comunidad, brindando servicios de calidad en las áreas de salud y desarrollo social. Buscamos incorporar a un/a profesional comprometido/a con el servicio público, la seguridad y salud en el trabajo, el trabajo colaborativo y la mejora continua.

- Cargo: Prevencionista de Riesgos
- Jornada: 40 horas semanales
- Formación: Ingeniería en Prevención de Riesgos
- Experiencia: 1 a 2 años de experiencia en funciones relacionadas con el cargo.

Objetivo del cargo:

Liderar, coordinar y ejecutar la gestión preventiva de los riesgos laborales al interior de la organización, promoviendo y manteniendo entornos de trabajo seguros y saludables para las personas trabajadoras, en conformidad con la normativa legal y reglamentaria vigente.

Principales funciones:

- Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos procesos, puestos y lugares de trabajo, participando en la elaboración y actualización de matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Proponer, coordinar y supervisar la implementación de medidas preventivas y correctivas destinadas a prevenir accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Asesorar técnicamente en el diseño y organización de puestos de trabajo, promoviendo condiciones laborales seguras y saludables y contribuyendo a la prevención de trastornos musculoesqueléticos.
- Informar, capacitar y sensibilizar a las personas trabajadoras respecto de riesgos laborales, medidas preventivas, procedimientos de trabajo seguro y buenas prácticas en seguridad y salud laboral.
- Diseñar, coordinar e implementar programas y actividades de capacitación en materias de seguridad y salud en el trabajo.
- Investigar accidentes del trabajo, incidentes peligrosos y enfermedades profesionales,



identificando sus causas y proponiendo medidas correctivas y acciones de mejora.
- Elaborar informes ejecutivos e indicadores que permitan monitorear el avance, cumplimiento y resultados de la gestión preventiva.
- Brindar asesoría técnica a los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad (CPHS), jefaturas y administración de la organización.
- Elaborar y actualizar mapas de riesgos, procedimientos de trabajo seguro, programas preventivos y demás instrumentos asociados al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Supervisar y promover el cumplimiento de la normativa legal vigente, reglamentos internos, protocolos y procedimientos institucionales relacionados con seguridad y salud laboral.

Conocimientos técnicos requeridos:

- Código del Trabajo, especialmente artículos 184 y 184 bis.
- Ley N.º 16.744, sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Decreto Supremo N.º 44, relativo a la gestión preventiva de los riesgos laborales.
- Normativa aplicable a Comités Paritarios de Higiene y Seguridad.
- Normativa y lineamientos nacionales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Convenios OIT N.º 155, N.º 187 y N.º 190.
- Protocolos y normas técnicas del Ministerio de Salud relacionados con vigilancia ambiental y de la salud ocupacional.
- Elaboración y actualización de Reglamentos Internos de Higiene y Seguridad.
- Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
- Matrices de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
- Mapas de riesgos y procedimientos de trabajo protegido.
- Investigación de accidentes e incidentes laborales.
- Indicadores de accidentabilidad, frecuencia y gravedad.
- Diseño y ejecución de programas de capacitación y prevención.

Competencias que valoramos:

- Orientación a la prevención y seguridad
- Planificación y organización
- Capacidad de análisis
- Comunicación efectiva
- Trabajo colaborativo
- Orientación al servicio
- Proactividad
- Responsabilidad
- Capacidad de asesoría técnica
- Mejora continua

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📌 Prevencionista de Riesgos (Santiago)
🏢 CORPORACION MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE MACUL
📍 Santiago