- Sobre Sin Teoría Group

Sin Teoría Group está construyendo proyectos en distintas áreas, incluyendo música, contenido, marketing, tecnología, aplicaciones, videojuegos e inversión.

Estamos formando nuestro primer equipo. Muchas de nuestras estructuras, procesos y proyectos todavía están naciendo, así que no buscamos personas que simplemente entren a una organización ya construida: buscamos gente que quiera ayudarnos a construirla.

- ¿De qué va el puesto?

Buscamos a una persona que trabaje directamente junto a dirección para ayudar a convertir ideas, campañas y objetivos en proyectos que realmente avancen.

Su función será mantener una visión general de lo que está ocurriendo, organizar prioridades, coordinar personas y tareas, detectar bloqueos y ayudar a construir progresivamente los procesos internos de Sin Teoría Group.

Pero no buscamos simplemente a alguien que sepa administrar calendarios o anotar tareas.

Nos interesa especialmente un perfil generalista, curioso y práctico: alguien que entienda distintas áreas creativas y digitales, que pueda aprender rápidamente y que disfrute viendo crecer proyectos desde prácticamente cero.

No buscamos necesariamente una trayectoria profesional extensa ni experiencia previa en grandes cargos de dirección. Valoramos mucho más los proyectos propios, las habilidades prácticas, la iniciativa, la capacidad de aprender y las ganas de construir.

- ¿Qué harías?

Trabajarías directamente con dirección en la planificación y seguimiento de campañas y proyectos.

Ayudarías a transformar objetivos generales en tareas, responsables,



prioridades y fechas; coordinarías trabajo entre distintas personas; detectarías bloqueos; organizarías reuniones operativas y mantendrías visible qué está ocurriendo en cada proyecto.

También participarías en la revisión periódica de campañas y podrías proponer tus propias ideas, proyectos, mejoras o nuevas formas de organizar el trabajo.

Conforme el equipo crezca, Operations será una de las piezas principales para que Sin Teoría Group pueda funcionar sin depender de que una sola persona supervise absolutamente todo.

- El tipo de persona que buscamos

Nos interesa alguien que haya hecho cosas por iniciativa propia, aunque nunca hayan sido una empresa formal.

Puede ser una marca, un canal, una pieza audiovisual, un proyecto musical, una aplicación, una página web, una comunidad, un evento, un pequeño negocio o simplemente proyectos personales que demuestren que sabes pasar de una idea a algo real.

También nos interesa que tengas cierta familiaridad con el mundo creativo y digital.

Especialmente valoramos conocimientos de música e industria musical, aunque no necesitas ser productor profesional. Queremos que conceptos como artista, lanzamiento, producción, mezcla, master, distribución, sello o campaña musical no te sean completamente ajenos.

Saber edición de vídeo o creación de contenido suma bastante. Lo mismo ocurre con marketing, diseño, tecnología, herramientas de IA, automatización o desarrollo de proyectos.

No esperamos que domines todo eso.



Precisamente nos interesa alguien que sepa varias cosas, tenga curiosidad por otras y pueda aprender lo que todavía no conoce.

- Probablemente este puesto no sea para ti si…

Buscas incorporarte a una organización corporativa completamente consolidada, con procesos cerrados y una función estrictamente delimitada desde el primer día.

Tampoco si necesitas instrucciones detalladas para cada pequeño paso o prefieres trabajar siempre dentro de una única especialidad.

Estamos en una etapa donde algunas cosas todavía hay que inventarlas.

- Modalidad

La participación es versátil y está diseñada para poder convivir con estudios, trabajo, proyectos personales u otras responsabilidades.

No existe una jornada laboral tradicional ni exclusividad.

Sí necesitamos compromiso real con las responsabilidades que cada persona acepte, comunicación y disponibilidad razonable para reuniones y seguimiento.

Durante esta primera etapa no existe una remuneración fija.

La intención es desarrollar proyectos y actividades capaces de generar ingresos sostenibles y, conforme el grupo crezca, avanzar progresivamente hacia posiciones estables con una remuneración fija y digna.

- Qué ofrecemos en esta etapa

Entrarías muy pronto en la construcción del grupo y tendrías capacidad real para proponer, cambiar y construir cosas.

No entrarías únicamente a ejecutar órdenes: queremos que Operations pueda detectar problemas, plantear soluciones, proponer campañas y progresivamente asumir más autonomía conforme conozca la organización.

El puesto tendrá contacto directo con dirección y con proyectos de distintas áreas.

📌 Coordinador de operaciones - Con o sin experiencia (Región Metropolitana)
🏢 Sin Teoria Group
📍 Región Metropolitana