La Universidad de O’Higgins convoca a proceso de selección para proveer el cargo de Contralor/a Universitario/a, órgano superior responsable de dirigir la Contraloría Universitaria de la Universidad, ejercer el control de legalidad de los actos de sus autoridades, fiscalizar el ingreso y uso de fondos, examinar las cuentas de quienes tengan a su cargo bienes institucionales, velar por el correcto desempeño funcionario y desempeñar las demás funciones de control interno, financiero y presupuestario que le encomiende el Consejo Superior, sin perjuicio de las facultades que correspondan a la Contraloría General de la República y otros órganos públicos.

El presente concurso tiene por finalidad seleccionar, mediante un procedimiento público, objetivo, fundado y transparente, una nómina de postulantes elegibles para que la Rectora de la Universidad pueda efectuar la propuesta de nombramiento al Consejo Superior, de conformidad con lo previsto en el artículo 33 de los Estatutos de la Universidad de O’Higgins.

Descripción del cargo

- Estamento Directivo

- Área Contraloría Universitaria

- Grado 2B en la Escala de Remuneraciones UOH del estamento directivo ($6.195.074 bruto mensual)

- Jornada 44 horas semanales (jornada completa)

- Desempeño Campus Rancagua de la Universidad de O’Higgins, sin perjuicio de las actividades que deban desarrollarse en cualquiera de sus otros campus, sedes o dependencias.

Funciones

Sin que la enumeración sea taxativa, corresponderá al Contralor/a Universitario/a

- Ejercer el control de legalidad de los actos administrativos, resoluciones, contratos, convenios, reglamentos y demás instrumentos que emitan o celebren las autoridades y unidades de la Universidad.

- Fiscalizar el ingreso, administración, ejecución y uso de los fondos institucionales, resguardando la juridicidad, eficiencia, transparencia, probidad y rendición de cuentas en la gestión de recursos públicos.

- Elaborar y presentar anualmente al Rector o Rectora un plan de auditorías internas para el año siguiente, sin perjuicio de las auditorías que pueda ordenar el Consejo Superior conforme al Estatuto.

- Planificar, dirigir, ejecutar o supervisar auditorías de legalidad, cumplimiento, financieras, presupuestarias, operacionales, de gestión, de procesos, de riesgos y de control interno.

- Emitir informes, observaciones, recomendaciones, pronunciamientos, instrucciones y criterios de control interno, dentro del ámbito de su competencia.

- Requerir a las autoridades, funcionarios/as, unidades académicas y unidades administrativas de la Universidad la información y antecedentes necesarios para el cumplimiento de sus funciones, fijando plazos razonables para su entrega.

- Velar por el correcto desempeño de los funcionarios y funcionarias de la Universidad en relación con sus deberes estatutarios, legales, reglamentarios y administrativos.

- Colaborar, desde su ámbito de competencia, en el fortalecimiento del sistema institucional de integridad, probidad, transparencia, cumplimiento normativo, prevención de riesgos y mejora continua.

- Coordinar, cuando corresponda, la relación técnica y documental de la Universidad con la Contraloría General de la República, la Superintendencia de Educación Superior, el Ministerio de Educación y otros órganos públicos de control o fiscalización.

- Supervisar, coordinar y controlar el funcionamiento de las unidades y del personal que integren la Contraloría Universitaria, conforme a la estructura interna aprobada por la Universidad.

- Informar oportunamente a las autoridades universitarias competentes sobre riesgos relevantes, incumplimientos normativos, deficiencias de control interno, hallazgos de auditoría y medidas correctivas necesarias.

- Resguardar la trazabilidad, integridad y custodia de los antecedentes, informes, papeles de trabajo, evidencias y registros propios de la función contralora.

- Promover estándares técnicos de auditoría interna, control de legalidad, control presupuestario, gestión de riesgos, ética pública, transparencia, compras públicas y buen uso de recursos institucionales.





- Desempeñar las demás funciones que establezcan la ley, los estatutos, reglamentos universitarios, instrucciones de órganos competentes o acuerdos del Consejo Superior, dentro del ámbito propio de la Contraloría Universitaria.

Sin perjuicio del resumen indicado en la siguiente página, la versión oficial de las bases de concurso se encuentra alojada en el siguiente enlace https //www.uoh.cl/bases-del-proceso-de-seleccion-contralor-a-universitario/

El objetivo del cargo es dirigir la Contraloría interna de la Universidad de O’Higgins, ejerciendo el control de legalidad de los actos de las autoridades universitarias, fiscalizando el ingreso y uso de los fondos institucionales, examinando las cuentas de quienes tengan a su cargo bienes de la Universidad, velando por el correcto desempeño de los/as funcionarios/as de la institución, y desarrollando las demás funciones de control interno, financiero, presupuestario, auditoría, gestión de riesgos, probidad, integridad y rendición de cuentas que le encomiende el Consejo Superior, o bien que resulten propias de la naturaleza del cargo, conforme al ordenamiento jurídico aplicable.

Requisitos

Requisitos Generales

Podrán postular quienes cumplan los requisitos generales de ingreso a la Administración del Estado establecidos en el artículo 12 del Decreto con Fuerza de Ley N° 29, de 2004, del Ministerio de Hacienda, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.834, sobre Estatuto Administrativo, esto es

- Ser ciudadano/a.

- Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.

- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.

- Poseer el nivel educacional o título profesional exigido para el cargo.

- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones.

- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Inhabilidades

Los/as postulantes no deberán encontrarse afectos/as a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 del Decreto con Fuerza de Ley N° 1-19.653, de 2000, del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, ni a las demás inhabilidades o incompatibilidades que establezcan la Constitución, las leyes, los estatutos y reglamentos universitarios.

Requisitos Específicos

Además de los requisitos generales y estatutarios, quienes postulen deberán cumplir los siguientes requisitos específicos

- Estar en posesión de un título profesional de abogado(a).

- Acreditar una experiencia profesional no inferior a cinco (5) años, contados desde la fecha de otorgamiento del grado académico o título profesional respectivo.

- Acreditar experiencia cualificado relevante en derecho administrativo, control de legalidad, auditoría pública, control interno, gestión universitaria, probidad, compras públicas, gestión financiera pública, procedimientos administrativos, responsabilidad administrativa o materias afines.

- Acreditar al menos cinco (5) años de experiencia en el sector público, instituciones de educación superior, órganos de control, órganos de fiscalización, u otras entidades sometidas a derecho público o que administren recursos públicos.

- Acreditar al menos tres (3) años de experiencia en cargos directivos, jefaturas o coordinación de equipos, desempeñados en áreas de fiscalización, auditoría, control jurídico, control interno,



contralorías internas, direcciones jurídicas, secretarías generales, unidades de auditoría, unidades de cumplimiento o sectores equivalentes.

- Estudios de postgrado o postítulo en derecho público, derecho administrativo, derecho regulatorio, control de gestión, auditoría, compliance, integridad pública, gestión pública, finanzas públicas, educación superior, gobierno universitario o materias afines.

Documentos requeridos para postular

- Formulario de postulación, según formato institucional (documento en el enlace adjunto).

- Carta de motivación dirigida a la Rectora de la Universidad, con una extensión máxima de 1.000 palabras, en la que se exponga la motivación para postular, experiencia relevante y visión sobre el rol de la Contraloría Universitaria. Documento en formato libre.

- Currículum Vitae actualizado, en formato libre.

- Copia simple de cédula de identidad, según corresponda.

- Certificado de título profesional o licenciatura terminal correspondiente.

- Certificados de postgrado, postítulo, diplomados, cursos de especialización o capacitaciones declaradas.

- Certificados que acrediten experiencia laboral específica, o en caso que no se cuente con ellos, remitirlos en formato institucional (documento adjunto).

- Resoluciones y/o decretos de nombramiento, contratos de trabajo, perfiles de cargo, u otros antecedentes que acrediten experiencia profesional y funciones desempeñadas.

- Declaración jurada simple de cumplimiento de requisitos generales, ausencia de inhabilidades, veracidad de antecedentes y aceptación de las bases del concurso, según formato institucional (documento adjunto).

- Dos referencias laborales o profesionales, con indicación de nombre, cargo, institución, correo electrónico y teléfono de contacto, según formato institucional (documento adjunto).

- Otros antecedentes que el/la postulante estime pertinentes para acreditar su idoneidad.

Mecanismo y plazo de postulación Las postulaciones deberán remitirse exclusivamente a través del correo electrónico [email protected], hasta las 23 59 horas del día de cierre del plazo de postulación, que es el 12 de octubre. Así mismo, se recibirán consultas hasta el próximo 04 de octubre, en la misma dirección de correo.

Los documentos indicados en el punto anterior, deberán presentarse en formato PDF, legibles, individualizados de acuerdo con su contenido, y agrupados conforme a las instrucciones que se indiquen en la convocatoria. No se recibirán postulaciones fuera de plazo ni por medios distintos a los establecidos en estas bases.

Beneficios

- Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.

- Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas

- Formación y Capacitación continua.

- Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.

La Universidad de O’Higgins es una institución de educación superior estatal que se caracteriza por su compromiso con el desarrollo regional y nacional, su vocación pública y su orientación hacia la excelencia académica, la inclusión y la vinculación con el entorno. Creada por ley en el año 2015, la Universidad asume un rol estratégico en la generación de conocimiento y en la formación de capital humano avanzado, contribuyendo al desarrollo sostenible del país.

Actualmente, la Universidad imparte 27 carreras de pregrado y cuenta con una matrícula aproximada de 9.500 estudiantes. Su cuerpo académico está conformado mayoritariamente por profesores y profesoras con grado de doctor, quienes desarrollan labores de docencia, investigación y vinculación con el medio. Asimismo, la institución ha consolidado su oferta de programas de postgrado, incluyendo magíster y doctorado en áreas prioritarias como la ingeniería, las ciencias ambientales y la salud.

La Universidad de O’Higgins desarrolla sus actividades en dos sedes el Campus Rancagua, ubicado en dependencias del ex Hospital Regional de Rancagua, y el Campus Colchagua, emplazado en la comuna de San Fernando.

📌 Contralor(a) Universitario(a)
🏢 Universidad De O'Higgins
📍 Rancagua