Buscamos un a Analista de Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin. Queremos incorporar a una persona organizada, proactiva y capaz de llevar varias vacantes en paralelo, manteniendo una comunicación cercana con clientes y candidatos.
Principales funciones
Levantar perfiles y definir estrategias de búsqueda.
Publicar vacantes, filtrar postulaciones y entrevistar candidatos.
Coordinar las etapas de evaluación y realizar seguimiento a los procesos.
Elaborar reportes y mantener actualizada la información de las vacantes.
Proponer mejoras en la gestión de selección, apoyándose en herramientas digitales.
Requisitos
Al menos 1 año de experiencia gestionando procesos de selección completos. Se valorará experiencia en consultoras y en cargos masivos, operativos o administrativos.
Excel intermedio o superior para reportería y análisis de datos.
Manejo de plataformas de reclutamiento y herramientas digitales.




Interés o experiencia en el uso de inteligencia artificial aplicada a selección.
Capacidad para organizar y gestionar múltiples procesos simultáneamente.
Condiciones y ventajas
Modalidad presencial, en Santiago Centro.
Jornada 39 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 0900 a 1800 horas y viernes de 0900 a 1700 horas.
Aguinaldo de fin de año.
Confiable complementario de salud al pasar a contrato fijo.
Si te interesa desarrollarte en un equipo que busca mejorar continuamente sus procesos de selección, postula con nosotros
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