Analista Senior de Gestión de Personas
Empresa del rubro de servicios de salud se encuentra en búsqueda de un/a Analista Senior de Gestión de Personas, quien será responsable de asegurar la correcta gestión y el control de la documentación laboral, brindando apoyo directo a la jefatura y al equipo del área.

Principales funciones
-Revisar y controlar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
-Controlar vencimientos contractuales y gestionar procesos de término.
-Administrar la asistencia en Buk y elaborar reportes de incidencias.
-Tramitar jornadas laborales y constancias, cargar contratos y realizar gestiones generales en la plataforma Mi DT.
-Apoyar el control y pago de honorarios.
-Apoyar el proceso de remuneraciones, proceso externalizado.
-Gestionar y apoyar casos ante la Dirección del Trabajo, incluyendo la asistencia a comparendos.

Requisitos




-Formación cualificado en Gestión de Personas, Recursos Humanos o carrera afín.
-Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión laboral.
-Sólidos conocimientos sobre contratos y normativa laboral vigente.
-Manejo de Buk, requisito excluyente.
-Conocimientos en procesos de remuneraciones.
-Manejo de la plataforma Mi DT.
-Perfil ordenado, analítico y autónomo, con alto nivel de atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Debe contar con --habilidades blandas desarrolladas, buena disposición y capacidad para trabajar colaborativamente en equipo.

Condiciones
-Jornada presencial de lunes a viernes, de 42 horas semanales.
-Lugar de trabajo cercano a Metro Manquehue.

📌 Analista senior de RRHH (Santiago)
🏢 Rest911
📍 Santiago