Analista Senior de Gestión de Personas
Empresa del rubro de servicios de salud se encuentra en búsqueda de un/a Analista Senior de Gestión de Personas, quien será responsable de asegurar la correcta gestión y el control de la documentación laboral, brindando apoyo directo a la jefatura y al equipo del área.

Principales funciones
- Revisar y controlar contratos, anexos, finiquitos y demás documentación laboral.
- Controlar vencimientos contractuales y gestionar procesos de término.
- Administrar la asistencia en Buk y elaborar reportes de incidencias.
- Tramitar jornadas laborales y constancias, cargar contratos y realizar gestiones generales en la plataforma Mi DT.
- Apoyar el control y pago de honorarios.
- Apoyar el proceso de remuneraciones, proceso externalizado.
- Gestionar y apoyar casos ante la Dirección del Trabajo, incluyendo la asistencia a comparendos.

Requisitos




- Formación competente en Gestión de Personas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión laboral.
- Sólidos conocimientos sobre contratos y normativa laboral vigente.
- Manejo de Buk, requisito excluyente.
- Conocimientos en procesos de remuneraciones.
- Manejo de la plataforma Mi DT.
- Perfil ordenado, analítico y autónomo, con alto nivel de atención al detalle y capacidad para trabajar bajo presión. Debe contar con --habilidades blandas desarrolladas, buena disposición y capacidad para trabajar colaborativamente en equipo.

Condiciones
- Jornada presencial de lunes a viernes, de 42 horas semanales.
- Lugar de trabajo cercano a Metro Manquehue.

📌 Analista senior de RRHH (Santiago)
🏢 Rest911
📍 Santiago