Únete a Salesland como Ejecutivo de convenio para el rubro de telecomunicaciones.
Funciones en terreno:
- Presentar nuestro convenio corporativo en las empresas definidas.
- Instalar y gestionar el stand, asegurando la correcta disposición y presentación de este.
- Difundir los beneficios, servicios y ofertas disponibles.
- Levantar datos de clientes interesados para su posterior gestión comercial.
- Resolver dudas y orientar a los colaboradores respecto de las alternativas disponibles, brindando una atención cordial y de calidad.
Funciones de Back / Gestión Comercial:
- Gestionar llamadas comerciales a través de los registros de clientes de convenios asignados, realizando seguimiento y contacto oportuno con potenciales clientes.
- Ingresar y gestionar ventas de acuerdo con los procedimientos, políticas y plataformas establecidas por la compañía.
- Gestionar cambios de plan y otras solicitudes comerciales de los clientes.
- Comercializar líneas y servicios móviles y de hogar.
- Ofrecer servicios adicionales y complementarios.
- Realizar seguimiento a los clientes interesados, con el objetivo de concretar oportunidades comerciales.
- Velar por que todas las gestiones comerciales sean realizadas de manera correcta, transparente y conforme a los procedimientos establecidos por la compañía.
Requisitos:
- Experiencia en el area de ventas de telecomunicaciones
- Manejo del sistema Believe.
- Residencia en Serena o Coquimbo
Jornada: Full time 42 horas semanales
Modalidad: Presencial en terreno
Ubicación: La Serena - Coquimbo
Se ofrece:
Sueldo base 553.0000 mensual
Caja de compensación.
Incentivos de bienestar.
Capacitación y acompañamiento permanente.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
¡Postula y sé parte del equipo Salesland!
Esta oferta laboral se enmarca en la Ley N.° 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
📌 Ejecutivo de convenio (Chile)
🏢 Salesland
📍 Chile
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.