Función principal: Control documental integral de la relación laboral (contratos, anexos, remuneraciones, finiquitos, certificados y demás documentación del ciclo laboral del trabajador).
Responsabilidades principal:
- Elaboración y revisión de liquidaciones de sueldo
- Cálculo y control de cotizaciones previsionales y de salud
- Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente (Código del Trabajo y normativa complementaria)
- Enlace y coordinación con abogados externos para consultas, contingencias y procesos laborales
Perfil buscado:
- Conocimiento sólido de derecho laboral chileno
- Experiencia en administración de personal y remuneraciones
- Manejo de plataformas de liquidación y previsión (Previred, sistemas de nómina)
- Capacidad de comunicación con abogados.
#J-18808-Ljbffr
📌 Analista de Recursos Humanos (Santiago)
🏢 Particular
📍 Santiago
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