Principales funciones:Los profesionales seleccionados deberán prestar asesoría técnica en materias relacionadas con:Evaluación y gestión de riesgos psicosociales en el trabajo.Aplicación de la metodología vigente de evaluación de riesgos psicosociales.Implementación y gestión de la Ley Karin.Prevención y abordaje del acoso y la violencia en el trabajo.Aplicación del Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo.Aplicación de la metodología CEAL-SM/SUSESO.Prescripción y orientación respecto de medidas de adecuación de puestos de trabajo.RequisitosTítulo profesional de Psicólogo/a.Contar con 5 o más experiencias acreditables como asesor/a técnico/a o evaluador/a en una o más de las siguientes materias: Evaluación de riesgos psicosociales; Gestión de riesgos psicosociales; Implementación de Ley Karin; Prescripción de medidas de adecuación de puestos de trabajo.Contar con Magíster o Diplomado en áreas relacionadas con:
Gestión de riesgos psicosociales; Salud ocupacional; Acoso y violencia en el trabajo.Contar obligatoriamente con curso de al menos 16 horas en Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo y Metodología CEAL-SM/SUSESO.Documentación requeridaPara acreditar el cumplimiento de los requisitos, los profesionales deberán contar con documentación de respaldo, idealmente:Certificados de experiencia laboral firmados.Cartas de recomendación.Contratos u otros documentos que permitan acreditar las experiencias declaradas.Certificado de título competente.Certificados de Magíster y/o Diplomados.Certificado del curso de Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo + Metodología CEAL-SM/SUSESO, con duración mínima de 16 horas.
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