Buscamos un Abogado Junior para brindar asistencia y apoyo jurídico integral a los distintos departamentos de la organización. El profesional seleccionado será responsable de
Gestión y Litigio Laboral
Representar a la empresa en juicios y procesos judiciales en los que sea parte.
Liderar la representación de la sociedad en procesos de fiscalización ante la Dirección Inspección del Trabajo a nivel nacional.
Mantener comunicación directa con las Organizaciones Sindicales cuando sea requerido.
Asesoría y Cumplimiento Normativo
Asesorar a directivos, gerencias y colaboradores en lineamientos jurídicos y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Revisar y validar contratos de trabajo, anexos, cartas de término de relación laboral y finiquitos.
Gestión Administrativa y Jurídica
Realizar trámites y gestiones ante instituciones públicas, privadas, Tribunales de Justicia y Juzgados de Policía Local.
Redactar documentos legales, oficios, memorandos y contratos.
Administrar el registro de causas judiciales y mantener el archivo documental actualizado utilizando herramientas tecnológicas para optimizar procesos.
Requisitos del Cargo
Experiencia Mínimo 1 año de experiencia demostrable en derecho laboral.
Conocimientos Manejo de procesos de la DT Dirección del Trabajo y tramitación judicial.
Formación Título Profesional de Abogado a.
Herramientas Digitales Manejo de MS Office Word, Excel y Google Workspace a nivel usuario.
Modalidad 100 Presencial.
Condiciones y Beneficios
Jornada Laboral
Lunes a jueves 0900 a 1830 hrs.
Viernes 0900 a 1800 hrs.
Incentivos Convenios y prestaciones asociadas a Caja de Compensación La Araucana.
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