Entel busca un/a cualificado para apoyar la gestión de personas y desarrollo organizacional, colaborando con líderes de negocio para alinear prioridades con soluciones de desempeño, talento, clima y desarrollo.
La posición implica coordinar procesos de gestión del desempeño, calibración y planes de desarrollo individual, además de apoyar talento, movilidad interna y planes de sucesión, con foco en la experiencia del cliente interno y la productividad del equipo.
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📌 Business Partner de Personas – Desarrollo y Talento (Remoto) (Santiago)
🏢 Entel
📍 Santiago
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