Misión del cargo:Apoyar la gestión de Remuneraciones, asegurando el correcto manejo, revisión y seguimiento de información y solicitudes.Descripción Funciones del Cargo:En Echeverría Izquierdo buscamos incorporar un/a Asistente Administrativo/a de Remuneraciones para apoyar los procesos administrativos del área, gestionando información, solicitudes y trámites relacionados con trabajadores y entidades externas.Buscamos una persona ordenada, analítica y detallista, con orientación de servicio, iniciativa para preguntar y capacidad para realizar seguimiento de sus gestiones.
Valoramos especialmente la disposición para aprender, asumir progresivamente mayor autonomía y desarrollarse dentro de la organización.Qué harás?
Apoyarás los procesos administrativos y operativos del área de Remuneraciones.Recopilarás, revisarás y registrarás información asociada a los procesos del área.Atenderás y responderás solicitudes relacionadas con trabajadores y materias de Recursos Humanos.Gestionarás trámites y solicitudes ante entidades previsionales y organismos externos.Realizarás gestiones relacionadas con AFC,



uno de los principales focos del cargo.Apoyarás la gestión administrativa de licencias médicas.Realizarás gestiones y consultas ante la Dirección del Trabajo.Darás seguimiento a solicitudes que no puedan resolverse directamente a través de las plataformas disponibles.Coordinarás y gestionarás situaciones especiales que requieran contacto con instituciones externas.Apoyarás procesos administrativos relacionados con cargas, vacaciones y otras materias de administración de personal.Revisarás antecedentes y detectarás posibles inconsistencias en la información.Realizarás seguimiento de los requerimientos hasta su resolución.Elaborarás informes y reportes.Prepararás instructivos básicos y material de apoyo cuando sea necesario.El Grupo Echeverría Izquierdo promueve un entorno laboral basado en el respeto, diversidad, equidad e igualdad de oportunidades, rechazando toda forma de discriminación.
Esta oferta se enmarca además en la Ley ******, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.Nuestro Candidato Adecuado:Formación técnica o profesional en RRHH, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.6 meses y 1 año de experiencia en Recursos Humanos, Remuneraciones o Administración de Personal.Experiencia o conocimientos en procesos de remuneraciones.Será especialmente valorada la experiencia práctica en AFC.Conocimiento o experiencia en licencias médicas y Dirección del Trabajo.Manejo de Excel nivel intermedio.Capacidad para trabajar con información de manera ordenada y rigurosa.Disponibilidad para trabajar bajo modalidad híbrida.Beneficios:- Capacitaciones y cursos- Descuentos en productosDiscapacidad:Esta vacante es apta para personas con discapacidad.
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📌 Asistente Administrativo/A De Remuneraciones (Santiago)
🏢 Echeverria Izquierdo
📍 Santiago