Analista de Remuneraciones y Administración de Personal Santiago CentroEn PS Grupo Hunting nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y Administración de Personal, para integrarse al área de Recursos Humanos, en modalidad 100% presencial en Santiago Centro.
¿Cuál será tu desafío?
Apoyar integralmente la gestión de remuneraciones y administración de personal de una dotación aproximada de 600 trabajadores, asegurando el correcto y oportuno procesamiento de la información laboral y previsional.Principales responsabilidadesApoyar el proceso mensual de cálculo y revisión de remuneraciones.Procesar novedades asociadas a asistencia, horas extras, bonos, descuentos, ausencias y licencias médicas.Revisar liquidaciones y nóminas de pago, identificando diferencias o inconsistencias.Apoyar los procesos de cotizaciones previsionales y cierre mensual.Elaborar y gestionar contratos, anexos, finiquitos y documentación laboral.Mantener actualizada la información contractual de los trabajadores.Gestionar vacaciones, licencias médicas, permisos y control de asistencia.Preparar antecedentes para procesos de acreditación laboral y previsional.Elaborar reportes de gestión mediante Excel.Apoyar la implementación de un nuevo sistema de control de asistencia.Mantenerse actualizado/a respecto de la legislación laboral y previsional vigente.RequisitosTítulo técnico de nivel superior o profesional en Recursos Humanos, Administración de Personal, Administración de Empresas, Contabilidad,



Contador Auditor o carrera afín.2 a 3 años de experiencia en remuneraciones y/o administración de personal.Experiencia participando directamente en procesos mensuales de remuneraciones.Experiencia gestionando nóminas de al menos 300 trabajadores.Conocimientos de contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas y control de asistencia.Conocimientos de legislación laboral y previsional chilena.Manejo de sistemas de remuneraciones.Manejo de Excel, incluyendo reportes y tablas dinámicas.Disponibilidad para trabajar presencialmente en Santiago Centro.Será valoradoExperiencia en empresas contratistas y procesos de acreditación laboral y previsional.Manejo de BUK, Payroll, WinPer, Softland u otros sistemas similares.Experiencia con sistemas de control de asistencia.Conocimiento de plataformas como Previred, Dirección del Trabajo, AFC, Fonasa, Isapres, mutualidades y cajas de compensación.
¿Qué buscamos en ti?
Una persona responsable, organizada y orientada al detalle, con capacidad analítica y compromiso con el cumplimiento de plazos.
Valoramos especialmente la proactividad, capacidad de aprendizaje e interés por desarrollarse en remuneraciones, legislación laboral y gestión de personas.Condiciones laboralesRenta: $********* líquidos.Modalidad: 100% presencial.Ubicación: Santiago Centro, sector Bellas Artes–Plaza de Armas.Jornada: 40 horas semanales, de lunes a viernes.Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hrs.
y viernes de 09:00 a 17:30 hrs.Contrato: inicialmente a plazo fijo, con posibilidad de continuidad y posterior contrato fijo, sujeto a desempeño y evaluación.
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📌 Analista De Remuneraciones Y Administración De Personal Santiago Centro
🏢 PS GRUPO HUNTING
📍 Santiago