Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Remuneraciones para integrarse a su equipo de trabajo.La persona será responsable de ejecutar y controlar los procesos de remuneraciones de clientes asignados, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente, así como la correcta atención de requerimientos relacionados con el área.Principales funcionesEjecutar procesos mensuales de remuneraciones.Confeccionar y revisar liquidaciones de sueldo, finiquitos y cálculos laborales.Revisar contratos, anexos y documentación laboral.Gestionar cotizaciones previsionales mediante Previred y otras instituciones relacionadas.Preparar y validar libros de remuneraciones y documentación de respaldo.Atender consultas y requerimientos de clientes relacionados con remuneraciones y legislación laboral.Apoyar auditorías,



fiscalizaciones y procesos de revisión interna.Mantener actualizados los registros y documentación de los clientes asignados.Proponer mejoras continuas a los procesos y procedimientos del área.RequisitosFormación técnica o competente en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera afín.Conocimiento de legislación laboral y previsional vigente.Manejo de Excel nivel intermedio.Experiencia utilizando Defontana.Deseable experiencia en procesos de remuneraciones para múltiples empresas o clientes.CondicionesModalidad híbrida.Sueldo líquido: $*******.Asignación de colación: $***** por día de asistencia presencial.Jornada laboral de lunes a viernes.Perfil buscadoBuscamos una persona organizada, responsable, orientada al detalle y con capacidad para trabajar con plazos, altos volúmenes de información y atención a clientes.
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📌 Analista De Remuneraciones Para El Departamento De Remuneraciones. (Santiago)
🏢 Consultoría E Inversión Mf
📍 Santiago