FEMSA Salud opera en cuatro países de Latinoamérica (Chile, Colombia, Ecuador y México).
Nuestra experiencia en el sector Farmacéutico nos permite cumplir con nuestro principal objetivo: satisfacer las necesidades de salud, belleza y cuidado personal de los consumidores y consumidoras de una manera integral, operando asimismo laboratorios, empresas del rubro logístico y financiero, entre otros.
En FEMSA Salud estamos en busca de un(a) Jefe/a Transformación e Innovación, quien será responsable de liderar la estrategia de innovación y transformación operacional de la compañía, actuando como referente en la identificación, diseño, implementación y escalamiento de iniciativas que impulsen la evolución del modelo operativo y omnicanal del negocio.
Su misión es detectar oportunidades de alto impacto, incorporar nuevas tecnologías, metodologías y capacidades, y asegurar su adopción efectiva para mejorar sosteniblemente la productividad, rentabilidad, experiencia de cliente y competitividad de la organización.
Dentro de sus principales responsabilidades de encuentra:
Liderar la identificación y evaluación de oportunidades de innovación y transformación operacional a lo largo de la cadena de valor, incorporando tendencias, tecnologías emergentes y mejores prácticas de la industria.
Planificar, diseñar y priorizar iniciativas de innovación y transformación, considerando su alineación estratégica, viabilidad, impacto económico y potencial de escalamiento.
Liderar la implementación, adopción y escalamiento de soluciones innovadoras en la operación de tiendas y procesos asociados.




Liderar la gestión de pilotos, pruebas de concepto y procesos de experimentación para validar nuevas soluciones, tecnologías y modelos operativos.
Identificar e impulsar iniciativas de mejora continua en los procesos operacionales y omnicanales, promoviendo una cultura de innovación y transformación permanente.
Elaborar y presentar análisis ejecutivos sobre el avance, impacto y contribución de las iniciativas de innovación y transformación a la alta dirección.
Formación: Ingeniería civil en computación, Ingeniería civil Informática, Ingeniería civil Industrial o carrera afín.
Se valora posgrado comercial.
Experiencia Laboral: Más de 7 Años, al menos 5 años liderando equipo destinados a empujar proyectos.
Experiencia desarrollando proyectos de innovación.
Experiencia liderando equipos de Proyect Manager.
Experiencia en metodologías agiles.
Excel avanzado
Disponibilidad de trabajo en Modalidad hibrida en ciudad empresarial
Nos mueve nuestro propósito que es mejorar la vida y la salud de las personas y trabajamos día a día para para generar espacios donde nuestras personas puedan desarrollarse, crecer y sentirse incluidas.
En FEMSA Salud SpA ¡Somos TOP Employers! y nos encontramos certificados(as) en la NCh****: Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal.
Cargo abierto a Inclusión Laboral Ley ******, si necesitas algún ajuste para la entrevista laboral, favor avísanos.
Selecciona FEMSA Salud SpA, que presta servicios de Reclutamiento y Selección de personas a sus empresas clientes.
#J-*****-Ljbffr

📌 Jefe/A Transformación E Innovación (Santiago)
🏢 FEMSA Salud Chile
📍 Santiago