En Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un Analista de Remuneraciones y RRHH (BUK), para una importante empresa productiva ubicada en el sector surponiente de la Región Metropolitana.

Si eres un profesional proactivo, con resistente orientación al servicio y gran capacidad de gestión, ¡esta oportunidad es para ti!

Buscamos a un talento que lleve a cabo el proceso de remuneraciones a través de BUK y que brinde apoyo en los procesos administrativos asociados al ciclo de vida del colaborador, velando por el cumplimiento de la legislación vigente y manteniendo una relación cercana con las distintas áreas de la organización.

Funciones y Responsabilidades:

- Gestionar y ejecutar proceso de cálculo y pago de remuneraciones asegurando exactitud, cumplimiento de las normativas legales y cumplimiento de plazos.

- Gestionar la ejecución de los procesos de remuneraciones y de administración de personal.

- Gestionar el ciclo de vida del colaborador a nivel contractual y documental, encargándose de los procesos de incorporación, desvinculación y cálculo de finiquitos.

- Realizar el ingreso y control de variables de remuneraciones de forma oportuna y precisa, calculo de asistencia y horas extras.

- Atender los requerimientos y consultas de los colaboradores, manteniendo una relación colaborativa y entregando respuestas claras.

- Prestar apoyo en la gestión administrativa y servicios de la planta, colaborando en el control de empresas contratistas, servicios de guardias, casino y aseo.

Requisitos del Perfil:





- Formación como Técnico de Nivel Superior o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.

- Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de remuneraciones y RRHH, en empresas de alta dotación.

- Dominio de BUK, ítem remuneraciones, (excluyente).

- Dominio de office excel Nivel intermedio (excluyente)

- Conocimientos sólidos y actualizados en legislación laboral, cálculo de remuneraciones, gestión de turnos, asistencia y ley de subcontratación.

Condiciones del Cargo:

- Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses; posteriormente, indefinido.

- Jornada: Lunes a jueves de 8:30 a 18:30, viernes de 08:30 a 15:30 hrs

- Lugar de trabajo: Planta ubicada en zona sur poniente de la RM.

- Modalidad: Presencial

- Fecha de ingreso: A la brevedad posible.

- Estacionamiento

- Casino con almuerzo por parte de la empresa.

Si destacas por tu capacidad de gestión de remuneraciones y RRHH, planificación ante fechas críticas, comunicación efectiva, te haces cargo, y quieres desarrollarte a largo plazo, ¡queremos conocerte!

experiencia

Experiencia de 2 a 3 años en posiciones de remuneraciones y RRHH, en empresas de alta dotación.

habilidades

-Formación como Técnico de Nivel Superior o Profesional en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Contabilidad o carrera afín.-Dominio de BUK, ítem remuneraciones, (excluyente).-Dominio de office excel Nivel intermedio (excluyente)-Conocimientos sólidos y actualizados en legislación laboral, cálculo de remuneraciones, gestión de turnos, asistencia y ley de subcontratación.

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📌 Analista de Remuneraciones / Isla de Maipo
🏢 Randstad
📍 Isla de Maipo