En WHO&Co.; nos encontramos liderando la búsqueda de un/a CEO para una HR Tech chilena en etapa de crecimiento, que está transformando la manera en que las empresas acceden y gestionan personal versátil para sus operaciones.

Buscamos un/a ejecutivo/a con una marcada orientación comercial, capacidad de ejecución y mentalidad emprendedora, que pueda asumir el liderazgo integral del negocio y conducir su siguiente etapa de crecimiento y escalamiento.

El perfil puede provenir de industrias como BTL, trade marketing, staffing, outsourcing, servicios transitorios, recruiting, HR Tech o tecnología, particularmente de negocios donde sea necesario combinar desarrollo comercial B2B con operaciones intensivas en personas.

Principales responsabilidades:
Liderar integralmente la estrategia y gestión de la compañía.
Acelerar el crecimiento comercial B2B, desarrollando nuevas cuentas corporativas y profundizando clientes existentes.
Asumir responsabilidad sobre P&L;, revenue, margen y principales indicadores del negocio.
Identificar nuevos verticales, segmentos y oportunidades de crecimiento.
Liderar y escalar una operación que requiere desplegar personal de manera rápida, versátil y eficiente.
Impulsar tecnología, automatización y datos como habilitadores de escalabilidad.
Liderar y desarrollar al equipo,



fortaleciendo la estructura necesaria para acompañar el crecimiento.
Trabajar estrechamente con el Directorio y fundadores en la estrategia y evolución de la compañía.

Requisitos

Requisitos
Formación competente en Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia relevante liderando áreas comerciales, operaciones y/o unidades de negocio.
Experiencia en BTL, trade marketing, staffing, outsourcing, recruiting, HR Tech, marketplaces o compañías tecnológicas.
Sólida experiencia en desarrollo comercial B2B y gestión de grandes clientes.
Experiencia gestionando equipos y operaciones de alta intensidad y velocidad.
Experiencia con responsabilidad sobre P&L;, presupuesto y/o resultados de una unidad de negocio, altamente valorada.
Capacidad para desenvolverse en organizaciones de rápido crecimiento y con alto nivel de autonomía.
No es requisito haber sido CEO previamente.

Competencias

Visión estratégica | Orientación comercial | Liderazgo | Ejecución | Mentalidad emprendedora | Orientación a resultados | Agilidad | Negociación | Capacidad analítica

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Ubicación: Santiago, Chile.

📌 Ceo Hr Tech Santiago
🏢 WHOu0026Co.
📍 Santiago