Buscamos incorporar a nuestro equipo un Asistente de Recursos Humanos que apoye en la gestión administrativa y operativa del área. La persona seleccionada será responsable de colaborar en procesos de contratación, control de documentación laboral, coordinación de capacitaciones y apoyo en comunicaciones internas.
Principales funciones:
Apoyo en procesos de reclutamiento y selección
Actualización de documentación laboral.
Registro y control de asistencia, licencias médicas y vacaciones.
Coordinación de actividades de capacitación y bienestar.
Apoyo en la implementación de políticas y procedimientos de RRHH.
Atención de consultas de trabajadores y soporte administrativo general.
Requisitos:
Título técnico o competente en Administración de Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
Experiencia mínima de 1 año en funciones similares.
Manejo de legislación laboral básica.
Dominio de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Habilidades de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Se ofrece:
Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
Renta acorde al mercado.
Incentivos corporativos y buen ambiente laboral.
J-18808-Ljbffr