Líder de Learning Experience e Innovación | Santiago

En WHO&Co.; buscamos un/a Líder de Learning Experience e Innovación para una startup chilena del rubro de aprendizaje corporativo, enfocada en el desarrollo de liderazgo y habilidades humanas. El desafío será liderar el área de aprendizaje: acompañar y desarrollar a un equipo interdisciplinario, asegurar la calidad y ejecución de los proyectos para clientes e impulsar nuevas soluciones, formatos y mejoras. Es un rol para alguien con criterio para tomar decisiones, organizar prioridades y mantenerse cerca de la ejecución en una empresa ágil y en crecimiento.

Principales responsabilidades
Liderar al equipo de aprendizaje, asignando prioridades, acompañando su desarrollo y haciéndose responsable de sus resultados.
Conducir proyectos para clientes corporativos, desde el levantamiento de necesidades hasta su implementación y cierre.
Coordinar a especialistas internos y externos para asegurar la calidad de las experiencias y el cumplimiento de los plazos.




Identificar oportunidades para ampliar y mejorar las soluciones de aprendizaje, en conjunto con otras áreas de la organización.
Incorporar metodologías, herramientas digitales e inteligencia artificial que aporten valor a los proyectos y al trabajo del equipo.

Requisitos

Perfil buscado
Formación cualificado en Psicología, Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
Entre 5 y 10 años de experiencia laboral total.
Al menos un año de experiencia liderando formalmente equipos con personas a cargo directo.
Experiencia en aprendizaje corporativo, desarrollo de liderazgo, habilidades humanas o proyectos afines, idealmente trabajando con clientes.
Capacidad para combinar visión estratégica, liderazgo de personas y participación cercana en la ejecución.

Valoraremos especialmente la experiencia en startups, EdTech, HR Tech o consultoras de aprendizaje con estructuras ágiles. ? Santiago | Modalidad mixta

📌 Líder De Learning Experience E Innovación Región Metropolitana
🏢 WHOu0026Co.
📍 Región Metropolitana