Principales funciones Implementar y hacer seguimiento a proyectos e iniciativas de cultura organizacional.
Apoyar procesos de gesti n del cambio, facilitando la adopci n de nuevas pr cticas y formas de trabajo.
Dise ar, coordinar y ejecutar planes y estrategias de comunicaci n interna alineados con la cultura de la organizaci n.
Gestionar iniciativas de clima laboral, compromiso y experiencia colaborador.
Generar acciones e instancias que promuevan la conexi n, participaci n y vinculaci n entre los equipos.
Realizar seguimiento y evaluaci n de las iniciativas implementadas, identificando posibilidades de mejora.
📌 Analista De Cultura Huechuraba (Chile)
🏢 CANTABRIA
📍 Chile
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